by EB
Je m'appelle 🤫 ben déjà vous n'avez qu'à écouter. J'ai démissionné de mon CDI sans avoir de plan B. J'ai 30 jours pour réussir sinon 💤🌉 le problème c'est que ... 🎧 #suspense
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🇫🇷
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1/18/2024
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March 3, 2024
Tout le monde compose avec ses forces et faiblesses. Il faut simplement s'efforcer continuellement de faire de son mieux. Les gens sont naturellement bienveillants et ça fait du bien
February 16, 2024
Cette notion d'audience cible je l'avais évidemment comprise. C'est pour ça que j'ai créé un questionnaire divisé en 3 parties. D'ailleurs, Asphalte a employé une technique similaire de questionnaire lui 10 min ce qui leur permettait de cibler avec précision leur clientèle.
January 24, 2024
J'ai bien fait de ne pas spécifier qu'on publierait un épisode par jour. On aurait déjà loupé le jour 2 ! Je dois clarifier certaines choses. En temps normal, je n'aurai jamais publié de telles contenus. Je m'explique. Le côté ultra détente que vous percevez dans la bande annonce et l'épisode 1 vous donne l'impression d'une absence totale de stratégie préalable de ma part. C'est un leurre. J'ai choisi ce format pour justement me forcer à passer rapidement à l'action. Mon principal défaut était justement la sur-planification et au final l'action visée n'atteignait pas l'objectif final. Pour deux raisons principales, soit je deviais légèrement de l'objectif en cours de route ce qui me rajoutait des étapes avant de l'atteindre. La deuxième raison c'est tout simplement que je pivotais et changeais de stratégie. Mais si il y bien deux choses que cet exercice m'apportent ce sont les suivantes : À présent, j'ai un petit garde fou qui s'active automatiquement dans ma tête lorsque je m'égare un peu trop par sérendipité. Je me recentre en me posant la question est-ce que l'information que je prends va me servir dans mes objectifs court terme? On doit générer de l'argent et on a un temps limité pour le faire. Et c'est un mal pour un bien je pense. Fractionner les objectifs en sous objectifs concrets et court terme. Je le faisais déjà auparavant mais j'avais moins le doigt sur la notion de concret et court terme. Tu connais la technique Podomoro Pour en revenir à ce que je disais hier la documentation mène à la réussite ou du moins à l'évolution positive et en plus elle est inspirante.
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