by 蓝华峰Frank
Email Addresses
1 available
Phone Numbers
0 available
April 15, 2025
<p>在本期节目中，珮霖分享了她从打工人到创业者的心路历程，讲述了疫情如何改变了她的职场观念，她的金钱观也随之转变，从对金钱的恐惧走向对价值流动的理解。她回顾了自己的蜜月未成行，却在职场与心灵的探索中找到了内在的平衡。</p><p>珮霖强调，逆境是觉醒的契机，她的情感经历让她意识到自爱的必要性。通过心理学的学习，她学会了如何经营人际关系与职场。如今，她在护肤品行业与教育领域之间找到了一种有趣的平衡，期待未来的更多可能性。</p><h2><strong>内容时间线：</strong></h2><p>00:02:05:从职场经理人到创业者的转变：追求内心真正的乐趣</p><p>00:04:24:从绝望到自我认知：一段痛苦而成长的恋爱之旅</p><p>00:08:48:创业者的思维方式：职业经理人转变为创业者的思考与行动差异</p><p>00:13:12:心理学改变了我的生活：从无法拥有一段感情到开心快乐的人生转变</p><p>00:17:40:金钱观的转变：从恐惧到期待，拥抱财务自由的道路</p><p>00:22:02:建立健康的感情账户：处理合伙人与管理层之间的关系差异</p><p>00:26:30:创业者与打工人：不同的动力驱动下的目标设定与绩效评估</p><p>00:30:55:情绪控制与合作共创：在冲突中找到平衡点</p><p>00:35:22:利益纷争与员工换人：解决企业问题的差异策略</p><p>00:39:46:情绪的迷宫：如何在职场中处理复杂的情感？</p><p>00:44:13:如何在学习、工作和生活之间找到平衡之道？教练和心理学的启示！</p><p>00:48:38:清明节：扫墓与心灵慰藉的关系（重新解读）</p><p>-----------------------------------------------</p><p>【主播】蓝华峰，「百味职场」播客主播，前500强全球研发副总裁，ICF ACC认证教练、职场陪跑教练、企业领导力教练；微信公众号「另一类方式」，视频号「弗兰克的香瓜子」，小宇宙「百味职场」，喜马拉雅「百味职场」，苹果播客Podcasts「百味职场」，网易云播客「百味职场」</p><p>【嘉宾】朱珮霖，热爱生活，享受生命。从雷厉风行的女强人到懂得关照自己、关照他人的有趣女生</p>
April 11, 2025
<p>在这一期的《百味职场》中，兰华峰与铁林、景丽一同深入探讨特朗普对中国加征关税的影响，以及职场人该如何面对这些不确定性。节目中，三位嘉宾分享了各自的见解，认为特朗普的举动不仅是情绪宣泄，还反映了他对国内压力的应对。随着关税政策的波动，职场人需要保持韧性和灵活性，适应这种常态化的不稳定。节目还讨论了如何在复杂的国际环境中，职场人应对危机、调整心态，找到自己的生存之道。</p><h2><strong>内容时间线：</strong></h2><p>00:02:07:特朗普的关税策略对中国的影响：理性思考与观点</p><p>00:04:59:特朗普的态度：中美关系的转折点？</p><p>00:09:58:特朗普时代的职场挑战：如何应对常态化的混乱？</p><p>00:14:58:不稳定时代的稳定家庭：人生常态与家庭配合的重要性</p><p>00:19:59:真实的自我探索：创业、成长与认知的洗礼</p><p>00:25:00:资产盘点：掌握自己的财务状况，做好应对巨变的准备</p><p>00:29:59:战略定力：如何找到自己的天赋并获得成功？</p><p>00:35:00:拥抱创业之路：AI项目与自由人生的抉择</p><p>00:39:58:心灵空间的韧性：在变革中寻找灵活性与成长的机会</p><p>00:45:00:适应不确定性的关键：寻找确定性的悖论与悖论的化解之道</p><p>00:49:58:非线性的旅程：探索不确定性的创作过程</p><p>00:54:57:你的天赋和成功：每个人都有不同的路径</p><p>【主播/嘉宾】蓝华峰，「百味职场」播客主播，前500强全球研发副总裁，ICF ACC认证教练、职场陪跑教练、企业领导力教练；微信公众号「另一类方式」，视频号「弗兰克的香瓜子」，小宇宙「百味职场」，喜马拉雅「百味职场」，苹果播客Podcasts「百味职场」，网易云播客「百味职场」</p><p>【主播/嘉宾】薛铁鏻，教练吧创始人，ICF（国际教练联盟）MCC级别的教练，曾在两家上市公司任副总裁，金牛和瑞投资集团合伙人，中国传媒大学特聘客座讲师，多家大学的客座教授，LUXX Master大师级分析师及导师，国家二级心理咨询师等</p><p>【嘉宾】韩景丽，24年宝洁，旅居日本，比利时，新加坡，荷兰，职业巅峰离开熟悉的舞台，开启第二曲线，续航使命：点亮生命，悦动你我。</p>
April 8, 2025
<p>当职场人说着"对齐颗粒度、打通底层逻辑"，你确定这真的在传递有效信息？本期节目深度揭秘互联网黑话的暗藏玄机：从江湖暗语的"天王盖地虎"，到阿里武侠花名体系，再到《年会不能停》的爆笑嘲讽，揭开黑话作为"职场密码"的前世今生。</p><p>本期嘉宾Sophie犀利指出：黑话既是组织认同的催化剂，也是新型职场PUA的遮羞布。我们探讨如何辨别"赋能/抓手"的有效性边界，更奉上职场人的黑话生存法则：听懂规则但保持清醒。</p><p>留言告诉我们：你最想消灭哪个黑话词？</p><p>-----------------------------------------------</p><h2><strong>内容时间线：</strong></h2><p>00:02:04:黑话在沟通中的作用：专业与接地气的平衡之道</p><p>00:04:07:互联网黑话的起源与考古：揭秘江湖传奇与都市传说背后的黑话文化</p><p>00:08:14:互联网行业的黑话与话语权：了解这个团体的暗语，就能掌握项目主动权</p><p>00:12:22:互联网黑话：流行与认同度的背后，传播效应的巨大影响</p><p>00:16:28:文化碰撞中的语言选择：尊重传统还是创造新概念？</p><p>00:20:39:互联网黑话的流行与价值观的传播：年轻人的语言碰撞古老传统</p><p>00:24:47:企业战略思考与黑话文化的兴起：互联网行业的语言影响和社会反响</p><p>00:28:54:职场反黑话运动：用通俗语言促进员工之间的交流与协作</p><p>00:33:03:揭秘企业黑话：从阿里味儿到葫芦味儿，揭示企业文化的表达方式</p><p>00:37:11:探寻行业黑话：互联网之外的其他行业是否有类似的沟通方式？</p><p>00:41:20:职场中的黑话现象：压缩信息与沟通效率的博弈</p><p>00:45:26:信息爆炸与个人成长：如何处理短视频带来的信息过载？</p><p>-----------------------------------------------</p><p><strong>【内容摘要】</strong></p><p><strong>互联网黑话的职场应用与影响</strong><br>兰华峰邀请了Sophie作为嘉宾，Sophie有十多年的互联网HR从业经验，见证了互联网行业的许多风口事件。Sophie选择聊互联网黑话这个话题，源于她近期在担任个人HR顾问时，发现一些有专业咨询顾问背景的人才，在大厂里难以扮演相应角色，原因是他们使用的一些理论词汇让大厂觉得不够接地气。Sophie认为黑话有时有用，但也有喧宾夺主之嫌。接下来，Sophie和兰华峰一起探讨了互联网黑话，并进行了测试。</p><p><strong>互联网黑话的起源与考古</strong><br>主要讲述了黑话的起源和应用。黑话起源于江湖上的规矩，目的是建立信息屏障，让群体形成认同感。黑话在保镖、特种部队等特殊职业中也有应用，如手语等。此外，江湖骗术中也广泛使用黑话，通过故弄玄虚让对方听不懂，掌握话语权。讲者分享了一些有趣的例子，如算命先生用黑话来解读客户的痣，以此达到欺骗的目的。</p><p><strong>互联网黑话与团体认同感</strong><br>讨论了互联网黑化的本质，认为它是一种话语权。互联网黑话是只有互联网人才懂得，掌握着解释权。通过使用这些黑话，可以增强团队的归属感和凝聚力。然而，互联网黑话也存在一些负面影响，如制造焦虑、PUA等。在官场上，人们也需要讲官话、套话，这也是一种表达方式。总之，团体需要创造自己的形式和语言，以增强归属感和凝聚力。</p><p><strong>互联网黑话的流行与影响</strong><br>讨论了互联网黑话在企业内部和互联网行业中的传播效应，以及90后和00后在家庭和公司中使用黑话的现象。讲者认为，黑话语言在互联网行业中流行，但并非所有人都喜欢。讲者表示，虽然有些黑话用烂了，但在特定环境中仍需使用。同时，讲者也提到了对互联网黑话的讨厌感受，认为将其视为新知识或事物是不合适的。最后，讲者认为，黑话作为语言词汇，具有很强的传播效应，随着时代发展，语言词汇会发生变化，这是正常的。</p><p><strong>企业文化重塑与价值观传递</strong><br>分享了一个关于企业文化重塑的故事。一位90后的CTO向HR顾问寻求帮助，希望重塑公司企业文化，使其更符合90后和00后的价值观。顾问建议用互联网黑话重新解读传统价值观，如“上善若水”和“厚德载物”，以吸引年轻一代员工。这样的做法既能保留传统价值观，又能让年轻人更容易接受。同时，顾问也提到在正确场合使用适当的语言很重要，避免在非工作场合使用不适合的词汇。</p><p><strong>互联网黑话的起源与发展</strong><br>讨论了互联网行业中的黑话现象，以及这些黑话的起源和发展。阿里等互联网企业将武侠文化融入企业文化，使得花名文化、江湖文化在互联网行业中流行。随着互联网行业的快速发展，这些黑话逐渐在社会中产生影响。同时，会议还探讨了如何应对这种现象，提出了在垂直赛道打透用户心智、高频迭代实现颗粒度对齐、形成生态闭环等策略。最后，会议指出，面对这些高深莫测的黑话，人们可能会感到困惑和压力，因此需要反思和改变。</p><p><strong>职场语言环境与企业文化</strong><br>主要讲述了职场环境中的语言问题，认为应该提倡使用通俗易懂的语言，避免使用过于复杂的黑话。同时，通过观察员工的语言和行为，可以了解他们的企业文化。讲者提到，不同企业的员工在语言和行为上会有所不同，这反映了各自的企业文化。因此，从语言角度可以看到一个企业文化的展现。</p><p><strong>职场黑话的传播与应用</strong><br>讨论了公司内部的黑话现象，如Hulu公司的big room planning（BRP）等。讲者提到，刚入职的新人可能会因为不懂这些黑话而感到困惑，因此会给他们讲解这些缩写。同时，讲者也提到了不同行业都有自己的黑话，如互联网行业的曝光度较高，传播速度较快。最后，讲者邀请听众留言分享自己行业的黑话。</p><p><strong>互联网黑话与行业沟通效率</strong><br>讨论了互联网黑话的现象，认为各行各业都有自己的黑话和幽默。讲者认为，增加通话沟通效率的黑话是可以接受的，但有些行业黑话如医生处方中的龙飞凤舞，可能需要行业内的人才能理解。讲者还提到了职场规则，如写演讲稿的能力，以及AI在某些领域的应用。最后，讲者表示自己没有这样的能力，对那些有深厚文学功底的笔杆子表示仰慕。</p><p><strong>互联网黑话的传播与影响</strong><br>这段内容讲述了讲者与母亲交流互联网行业话题的经历。讲者在互联网公司工作，经常与母亲分享行业新闻，但有一次讲者吐槽某公司时，母亲用“无语”来回应，让讲者感到震惊。这段内容还提到了信息爆炸的问题，认为虽然很多信息没有营养，但如果有目的地整理，还是会有收获。讲者在职场中对待黑话的态度是，愿意去说黑话，但前提是要理解其本质意思，而不是为了炫耀。最后，讲者邀请听众可以留言最喜欢的或讨厌的黑话，以及行业黑话。</p><p>-----------------------------------------------</p><p>【主播】蓝华峰，「百味职场」播客主播，前500强全球研发副总裁，ICF ACC认证教练、职场陪跑教练、企业领导力教练；微信公众号「另一类方式」，视频号「弗兰克的香瓜子」，小宇宙「百味职场」，喜马拉雅「百味职场」，苹果播客Podcasts「百味职场」，网易云播客「百味职场」</p><p>【嘉宾】Sophie，有十多年在互联网HR从业经验，经历过本土大厂，创业公司，外企大厂，也亲眼见证了无数风口事件，从大数据兴盛，AI、区块链的火爆、到最新的AIGC起伏等等，见他高楼起，见他宴宾客。。。也见它。。。</p>
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at [email protected] for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.