by כרמית גיא
בדרך לעבודה – הפודקאסט שילווה אתכם יד ביד במסע הפנימי לעבר העבודה הבאה שלכם, מבית לוגיקה, בהגשת כרמית גיא. בפודקאסט, תקבלו את המידע שרצוי לדעת בדרך לעבודה חדשה, ניהול אנרגיות בעולם העבודה, התמודדות (פוקוס פנימה) בצמתים של שינוי וחיפוש עבודה ואיך להיות בהכי טוב שלי כעובד וכמנהל.
Language
🇮🇱
Publishing Since
2/27/2023
Email Addresses
1 available
Phone Numbers
0 available
February 18, 2024
<p>אין מנכ״לית או מנכ״ל בכירים שלא יגידו לכם שהסוד של החברה שלהם הוא האנשים שעובדים בו. ודווקא בגלל זה, מציאת העובדים הנכונים והאיכותיים ביותר היא אולי המשימה הקשה ביותר שעומדת על כתפיו של המנכ״ל.</p> <p>כרמית גיא ואור אליעז מכירים כבר שנים, אור זכה להפיק לה את ״בדרך לעבודה״, הפודקאסט המוצלח הזה. </p> <p>בפרק זה, אור אליעז הזמין את כרמית גיא להתארח במשני כיוון כדי לשמוע על הדרך, העשייה ועל החברה הייחודית שלה - בה היא מגייסת עובדים טכנולוגיים עבור החברות הגדולות בישראל.</p> <p>מהניסיון העשיר שלה בגיוס עובדים איכותיים, דיברנו על איך מוצאים את העובדים הנכונים, מה שואלים בריאיון עבודה, איך מתאימים את העובד הנכון למקום הנכון וקיבלתי המון טיפים שיעזרו לי בגיוסים הבאים שלי. מוזמנים גם אתם.</p> <p>לכל הפרקים של ״משני כיוון״ וליצירת קשר איתי - http://oreliaz.com/change</p> <p> </p>
February 8, 2024
<p>רקפת יעקבי עובדת מזה 19 שנים בלאומית שרותי בריאות תוך צעידה בדרך עד לכסא סמנכ״ל מערכות מידע והובלת אגף של מעל 280 עובדים ו-7000 משתמשים. </p> <p>בפרק החדש בפודקאסט שלנו 'בדרך לעבודה' אירחנו את רקפת הידועה כמנהלת מוערכת וכריזמטית, ולמדנו ממנה על הדרך שלא תמיד היתה פשוטה וגם על תמות הניהול שמובילות אותה; "אם שני אנשים בתוך הארגון חושבים אותו הדבר, אז אחד מהם מיותר", היא מסבירה מדוע קונפליקטים וחוסר הסכמות זה דווקא ממש בסדר.</p> <p>רקפת מספרת על תחילת הקריירה שלה ועד הצמיחה מבפנים ("מה שרואים מכאן לא רואים משם"), מסבירה את הגישה שלה להעברת ביקורת ("להבדיל בין עיקר ותפל"), איך היא מתמודדת עם דעות מנוגדות ("החוכמה לא ניתנה לאדם אחד"), ומדגישה למה בעיניה שימור ההון האנושי הוא הערך החשוב ביותר לארגון.</p> <p>האזינו לשיחה מרתקת על גישות ניהול מתקדמות, צמיחה ממשבר והנעה לפעולה.</p>
December 27, 2023
<p>אדווה אברמוביץ' שכלה את ביתה נועם, תצפיתנית ששירתה בנחל עוז ונהרגה בקרבות באותו יום ארור באוקטובר. אדווה התחילה לכתוב ברשת את רגשותיה, את הכאב, את הגעגוע. היא לא תיארה לעצמה שמילותיה יהפכו למקור כוח ונחמה לאלפי אנשים ברשת שקוראים בצימאון את הפוסטים. גם אנחנו בניהם.</p> <p><br></p> <p>אדווה, בחייה הקודמים סמנכ"לית מש"א ומנטורית בעולם הניהול, בחייה החדשים עדיין מחפשת את ההגדרה הנכונה. בפרק החדש בפודקאסט שלנו היא ענתה על שאלות שאין להן תשובה: איך מנהלים שגרה בצל השכול? איך ממשיכים בחיים? מה יכול לעזור למשפחה בשכול? וחשוב ביותר מה לא להגיד/לעשות? ["לא להאיץ בנו, אנחנו לא נחזור להיות מי שהיינו. לא להיבהל מגודל הכאב, לתת לזה מקום..."]</p> <p><br></p> <p>מזמינים אתכם להאזין לשיחה מרגשת, מעוררת השראה וגם מעלה דמעה.</p>
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at [email protected] for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.
