by 此处也生活
这是一档跨时区播客，由三位不同年龄、不同背景的女生合作完成。在生活与工作布满荆棘的当下，突破时间与空间的限制相聚于此——我们相信，这是对时间最好的回应。 我们呼吸着中美不同的空气，轻松上阵，在职场、家庭、育儿、个人成长等议题中穿梭前行。我们积极观察并探寻人生平衡自洽的支点，也从不羞于袒露一路跋涉的艰辛。 在许多人都渴望离开惯常生活、去体验“生活在别处”的时候，我们仍然选择回到每一个真切的现实问题，希望通过我们的认知与经验启发你的思考，陪你一起浇灌勇气之杯，在此时此地的生活中收获平静与幸福。 当然啦，你也完全可以忽略上述“看起来很像那么回事”的介绍，只是随便听听。我们保证内容健康有趣纯天然，听了耳朵不长茧。
Language
🇨🇳
Publishing Since
9/14/2024
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April 15, 2025
<p><strong>Shownotes：</strong></p><p>从邮件润色，到写SQL，再到行业研究，AI正在重塑数据分析师的日常。</p><p>三位身处不同行业、不同职能的数据分析师，分享了当前AI工具的真实应用场景。</p><p>那么，目前的AI是解放生产力的神器，还是新一轮“人工标注”内卷的开端呢？</p><p><strong>时间线：</strong></p><p>02:19 “最佳听友”上节目：从听众到嘉宾的奇妙缘分</p><p>09:04 数据分析师是干什么的？</p><p>12:29 AI代码能力强，但数据可能全是错的，"有多少人工就有多少智能"</p><p>18:00 传统行业里的AI困境："数据安全限制下，第三方工具不能用"</p><p>23:04 AI做邮件润色，让我少学了十年英语</p><p>25:50 AI幻觉：行业研究无法深入，"DeepSeek连执行动作都敢编"</p><p>27:12 AI建议人类每天写15分钟纸质笔记才能不被取代</p><p>28:18 人类与AI的本质差异："只有人类司机会为夕阳踩一脚”</p><p><strong>加听友群：</strong></p><p>添加主播wx(jhl0907)，注明“加听友群”即可~欢迎你！</p><p><strong>更多信息</strong>：</p><p>全网同名：小宇宙 | 公众号 | 小红书 | Apple Podcast | Spotify | YouTube</p><p>联系我们：<a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p>
April 2, 2025
<p><strong>Shownotes</strong></p><p>几乎所有人都在告诉我们：我们要爱自己。可是，我时常感到迷茫。在一些时候，我没法把自己的感受放在第一位，在另一些时候，我甚至没法说出我的需求是什么。</p><p>爱自己是一个成年人出给成年人的开放题。</p><p>今天，我们仨对了对彼此的答案，分享了真实的感受。</p><p><strong>时间线：</strong></p><p>01:38 游泳课前女儿说“妈妈，我累了”，没想到成了我的觉醒时刻</p><p>04:07 下班后不回工作消息会怎样？从被动加班到主动掌控</p><p>09:34 绩优主义的陷阱：“持续精进”是自我激励还是自我枷锁？</p><p>13:06 “爱自己”不等于为自己消费，如何从内在出发“对自己好”？</p><p>17:50 一双免费袜子的自我觉察：断舍离困难背后是勤俭还是自我忽视？</p><p>22:51 有一种爱自己是“补偿性”的，而不是无条件的</p><p>28:21 科技时代，如何用数据破解无意识忍耐，给身体安装“报警器”？</p><p>32:54 爱自己是开放题，没有满分之说，重要的是给出“你的答案”</p><h3><br></h3><h3>主播</h3><p>新琦：“此处也生活”创始人，公众号/小红书：新琦的One Pager</p><p>贝奇：”此处也生活“联合创始人，小红书：身在南加的纽约客</p><p>小甲：“此处也生活”联合创始人，公众号/小红书：天将将明</p><p>全网同名：小宇宙 | 公众号 | 小红书 | Apple Podcast | Spotify | YouTube</p><p>联系我们：<a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p>
March 16, 2025
<p><strong>Shownotes</strong></p><p>在职场中，建立信任往往被认为是正式汇报、关键项目上的事，但其实，很多信任是在日常闲聊中慢慢形成的。本期节目，我们聊了聊如何在茶水间、电梯间等非正式场合自然破冰，尤其是对于新人来说，如何在已经有“亲信”的团队中找到自己的位置。此外，我们也讨论了一个常见的困惑——如果你对上级的能力存疑，是否还应该主动培养信任？信任不是承诺，而是一种动态关系，它需要靠谱的工作支撑，但也远远不止于“做事稳妥”这么简单。希望这期节目能给你带来一些新的视角，让你在职场沟通中更加游刃有余！</p><p><strong>时间线</strong></p><p><strong>00:00</strong> 开场介绍：职场信任的本质与困惑<br><strong>05:48</strong> 新人如何融入？面对已有“亲信”的团队怎么办？<br><strong>11:03</strong> 电梯间、茶水间遇到老板，该聊什么？<br>13:17 记住细节，让对话更自然的技巧<br>14:36 老板聊起自己的生活，你要回应吗？<br>21:28 真实经历：刚入职时，与上级共乘 2 小时车如何不冷场？<br>26:50 信任的信号：如何判断上级是否真正信任你？<br>31:<strong>21</strong> 靠谱≠信任？能力、意愿、人品的作用</p><h3>主播</h3><p>新琦：“此处也生活”创始人，公众号/小红书：新琦的One Pager</p><p>贝奇：”此处也生活“联合创始人，小红书：身在南加的纽约客</p><p>小甲：“此处也生活”联合创始人，公众号/小红书：天将将明</p><p>全网同名：小宇宙 | 公众号 | 小红书 | Apple Podcast | Spotify | YouTube</p><p>联系我们：<a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p>
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