by Isabel von zur Gathen
Kennst du das? Als Assistenz springst du den ganzen Tag von Tätigkeit zu Tätigkeit und bist deswegen dauerhaft unter Strom. Musst du dir alles selbst beibringen und erhältst kaum Feedback oder Wertschätzung für das, was du tagtäglich leistest? Hast du keine freien Kapazitäten für neue, interessante Tätigkeiten, weil die täglichen Routinearbeiten und viele Zusatzarbeiten deine ganze Zeit in Anspruch nehmen? Dann bist du hier genau richtig. Im EaseAdmin Podcast erfährst du, wie du als Assistenz deinen Executive am besten unterstützt, dich auf deine Kernarbeiten konzentrierst und trotzdem genug Zeit für neue Aufgabenfelder hast. Denn hier geht um alle Themen rund um die Assistenz, wie Unternehmens- und Selbstorganisation, Projekt- und Prozessmanagement, Kommunikationstechniken, (Team-) Zusammenarbeit und noch vieles mehr. Dieser Podcast richtet sich an Frauen, die als administrative Assistenz (z.B. Persönliche Asisstenz, Teamassistenz, Executive Assistant, etc.) arbeiten und noch mehr aus ihrer Tätigkeit herausholen wollen. Hast du Lust als Assistenz das nächste Level zu erreichen? Dann hören wir uns gleich in der aktuellen Podcast-Folge. Ich freue mich auf dich. Deine Isabel
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🇩🇪
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April 8, 2025
In dieser Folge spreche ich mit der grossartigen Maike Julius über ein Thema, das für jede Assistenz ein echter Gamechanger ist: Stärken. Wie erkennst du deine? Wie setzt du sie ein? Und wie kannst du damit deinen Executive noch besser unterstützen? Inhalt & zentrale Fragen der Folge: • Warum viele Assistenzen ihre wahren Stärken gar nicht kennen – und was das mit unserer Sozialisierung zu tun hat • Was der Unterschied ist zwischen einer erlernten Fähigkeit und einer echten Stärke • Wie du als Assistenz in der Zusammenarbeit mit deinem Executive noch mehr bewirken kannst, wenn du deine Stärken gezielt einsetzt • Welche Tools es gibt (z. B. CliftonStrengths und VIA-Test) und wie du sie für dich nutzt • Wie stärkenorientierte Kommunikation im Team die Zusammenarbeit auf ein neues Level bringt Was du nach der Folge mitnehmen kannst: ✅ Du erkennst, welche deiner Stärken dir wirklich Energie geben ✅ Du lernst, wie du damit deinen Executive optimal ergänzt ✅ Du bekommst Impulse, wie du deine Rolle als Assistenz weiterentwickeln kannst ✅ Du siehst: Du bist nicht die rechte Hand – du bist der Schlüssel zum Erfolg deines Executives 💡 Mehr über Maike findest du unter: [www.glueckswerft.com](https://glueckswerft.com/) Shownotes: EaseAdmin Webseite: https://easeadmin.ch/ Instagram-Kanal von EaseAdmin: https://www.instagram.com/easeadmin_/ Kennenlerngespräch vereinbaren: https://calendly.com/isabel_easeadmin/kennenlerngesprach
March 25, 2025
Ein neuer Job ist immer eine Herausforderung – besonders in der Assistenzrolle, wo du von Anfang an den Überblick behalten und deine Position geschickt aufbauen musst. In dieser Folge erfährst du, wie du in den ersten 100 Tagen professionell, strategisch und ohne Stress startest. Viele Assistenzen begehen den Fehler, in der Probezeit alles anzunehmen, um sich zu beweisen. Doch Vorsicht: Was du jetzt leistest, wird langfristig von dir erwartet! Damit du dich nicht in eine Overperforming-Falle manövrierst, sondern souverän und nachhaltig startest, teile ich meine besten Tipps mit dir. 📌 Inhalte dieser Folge: ✅ Warum Overperforming in der Probezeit gefährlich ist – und wie du es vermeidest ✅ Die besten Tipps für einen strukturierten Start – so legst du die perfekte Basis für deine neue Rolle ✅ Netzwerken von Tag 1 an – wie du die richtigen Personen identifizierst und dich clever positionierst ✅ Die eine Frage, die du deinem Executive unbedingt stellen solltest – für eine starke Zusammenarbeit ✅ Das Probezeitgespräch richtig führen – warum du es nicht auf die letzte Woche verschieben solltest 🚀 Warum solltest du diese Folge anhören? 🔹 Strategischer Einstieg: Erfahre, wie du deine ersten 100 Tage clever und stressfrei meisterst 🔹 Praxisnahe Tipps: Ich teile konkrete Strategien, die du sofort umsetzen kannst 🔹 Langfristiger Erfolg: So baust du dir ein starkes Standing als Assistenz auf und vermeidest typische Fehler 💡 Extra-Tipp: Ich verrate dir auch, warum es so wichtig ist, frühzeitig klare Grenzen zu setzen – damit du nicht von Anfang an Aufgaben übernimmst, die eigentlich gar nicht in deinen Bereich fallen! 🔗 Nützliche Links & Ressourcen: 📌 Start Fresh – das Webinar für deinen gelungenen Einstieg 📅 Jeden zweiten Dienstag im Monat 🕒 45 Minuten mit wertvollen Impulsen zur Zusammenarbeit, Kommunikation & Konfliktlösung 💰 Mit Rabattcode PodFresh erhältst du 40 % Rabatt auf deine Teilnahme Zu Start Fresh: https://easeadmin.thrivecart.com/start-fresh/?coupon=PODFRESH 📌 100 Fragen in 100 Tagen – das ultimative Workbook für Assistenzen 📝 Die besten Fragen für deine ersten 100 Tage, um dich perfekt einzuarbeiten 💡 Enthält 10 Sofort-Fragen für den Einstieg & 90 weitere, thematisch sortierte Fragen 💰 Mit Rabattcode 50100 sicherst du dir 50 % Rabatt auf das Workbook Zu 100 Fragen in 100 Tagen: https://easeadmin.thrivecart.com/100f100t/?coupon=50100 Shownotes: EaseAdmin Webseite: https://easeadmin.ch/ Instagram-Kanal von EaseAdmin: https://www.instagram.com/easeadmin_/ Kennenlerngespräch vereinbaren: https://calendly.com/isabel_easeadmin/kennenlerngesprach
March 11, 2025
✅ Warum laterale Führung für Assistenzen entscheidend ist ✅ Wie du ohne Weisungsbefugnis Einfluss nimmst ✅ Die drei wichtigsten Strategien für erfolgreiche laterale Führung ✅ Wie du dein Standing in der Organisation stärkst 🎧 Warum solltest du diese Folge hören? Du lernst, wie du als Assistenz nicht nur organisierst, sondern aktiv mitgestaltest – und damit deinen eigenen Einfluss im Unternehmen ausbaust. 💪 💬 Welche Erfahrungen hast du mit lateraler Führung gemacht? Vernetze dich mit uns auf LinkedIn und lass uns darüber sprechen! Linda Janke: https://www.linkedin.com/in/linda-janke/ Shownotes: EaseAdmin Webseite: https://easeadmin.ch/ Instagram-Kanal von EaseAdmin: https://www.instagram.com/easeadmin_/ Kennenlerngespräch vereinbaren: https://calendly.com/isabel_easeadmin/kennenlerngesprach
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