by F5
F5 Focus sætter hver måned en aktuel ledelsestematik under lup og afdækker forskellige perspektiver, så du er godt klædt på til fremtidens ledelse.
Language
🇩🇰
Publishing Since
1/18/2021
Email Addresses
0 available
Phone Numbers
0 available
February 27, 2024
<p>Marianne Thyrring, direktør i DMI, har arbejdet med topledelse i mange år og har de senere år skiftet den klassiske New Public Management strategi ud med forandringsledelse med fokus på den amerikanske forsker Amy Edmondsons begreb om psykologisk tryghed i den frygtløse organisation.</p><p>Baggrunden er, at forandringens vinde blæser gennem de fleste offentlige organisationer i disse år. Det udfordrer både medarbejdere og ledere med en fortsat strøm af nye krav til arbejdsprocesser, rammer, sikkerhed og meget andet.<br/><br/>Lyt med og hør Marianne Thyrrings bud på, hvordan man skaber en mere robust organisation og sikrer en høj grad af trivsel, medejerskab og forandringsparathed hos både medarbejderne og sig selv som leder i en tid, hvor man ofte ikke når at implementere den ene store forandring, før banker den næste på døren. </p><p><br/><br/></p><p><br/><br/></p>
November 1, 2023
<p>Da tidligere direktør for TEC Lone Hansen blev ramt af stress, var hun meget åben om det og forlangte, at årsagen til hendes sygdom blev meldt ud til hele organisationen. Dermed var stress ikke tabubelagt, og det var lettere at gøre, hvad der skulle gøres. For hende er det vigtigt at understrege, at ledelsesrollen netop er en rolle - man er ikke en superhelt. <br/><br/></p>
October 3, 2023
<p>Hvordan kunne Peter Brixtofte, et af tidens største politiske talenter, der var dygtig til at gøre liberal politik jordnær, tabe til den relativt ukendt tidligere VU-formand Lars Løkke Rasmussen ved Venstres næstformandsvalg i 1999? Han var ikke opmærksom på, hvor vigtig de jyske venstre-relationer var - og det var Lars Løkke Rasmussen. <br/><br/>Det kan overføres til organisationer - du er nødt til at have opbygget gode relationer til dine stakeholders, før du kan komme med dit budskab eller bede om støtte til fx en magtkamp. </p><p><br/><br/></p><p><br/><br/></p>
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at [email protected] for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.
