by coichigo（こいちご）
仕事と育児の両立に奮闘する共働きママ、「あいこ」と「まり」が、自分らしい生き方・働き方を見つけるために、ゲストとのおしゃべりを交えて様々局面の課題に徹底的に向き合います。 働く家族をサポートする「coichigo（こいちご）」が贈る、仕事と私生活の両立を応援する番組です。 ▼こんなテーマを取り上げています： ☞共働き中のゲストから聞く体験談 ☞ライフステージ別のキャリアとライフデザイン ☞効果的な子育てと仕事の両立方法 ☞妊娠・出産、健康に関する専門家のアドバイス ☞他国での子育て話 【出演者プロフィール】 ☞加藤愛子「共働き中の起業家」：米国育ち、フランス留学MBA取得。国際的な視点を持つ元投資銀行員、ベンチャー企業経営者。共働き夫婦で3人のこどもたちとともにキャリアと育児の両立を目指して奮闘中。 ☞秦万理「産後ケアのエキスパート」：モロッコやアメリカなど国内外で助産師として、様々な出産・育児現場に立ち会う。その後日本で開業し、墨田区でママとこどもに寄り添った助産所cigogneを経営。2児の母。 💡毎週火曜日、朝6:00に配信！ チャンネル登録して、自分らしさを手に入れる情報をお見逃しなく💡 coichigo（こいちご）公式サイト ☞https://coichigo.jp お便りはこちらへ ☞ https://forms.gle/DPmkVkfr2d8Kmt
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3/16/2023
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April 21, 2025
<p>「育休中のリスキリング」とよく耳にするようになりましたが、それはどういう意味があるのか？果たして、リスキリングが本当に必要なのか？どう実現できるのか？について話しました。また、リスキリングしても、こどもがいると再就職しにくいことも紐解いて行きます。</p><p><br></p><p>リスキリングを考えるときの効果的な考え方、そして、再就職するための方法、そして、今の社会の「リスキリング」を支援する構造上の課題について考えてみました。</p><p><br></p><p>毎週火曜日朝6:00に新エピソードを配信！チャンネル登録して、自分らしさを手に入れる情報をお見逃しなく</p><p>▼<strong>coichigo公式サイト</strong></p><p>https://coichigo.jp</p><p>▼<strong>番組へのメッセージはこちらへ</strong></p><p>☞ https://forms.gle/PM3HnGJSf4XHXqz97</p>
April 14, 2025
<p>今回は、ハーバードビジネススクールの「交渉術」のWoods（ウッズ）教授のお話を参考に、相手を尊重する交渉術についてお話しました。上司や同僚だけではなく、家族とも使うことができて、ポジティブにウィンウィン（Win -win)な状況がつくれる手法です。ぜひ、自分が望むものを交渉する時の参考にしてみてください。</p><p><br></p><p>毎週火曜日朝6:00に新エピソードを配信！チャンネル登録して、自分らしさを手に入れる情報をお見逃しなく</p><p><strong>▼coichigo公式サイト</strong></p><p>https://coichigo.jp</p><p><strong>▼番組へのメッセージはこちらへ</strong></p><p>☞ https://forms.gle/PM3HnGJSf4XHXqz97</p>
April 7, 2025
<p>自分のキャリアを自分だけで決めるのではなく、会社と相談することで可能性を広げることができるかもしれない、そんなお話をさせていただいています。これからのキャリアを悩まれている方、会社や上司に自分の進路について相談することに躊躇している方、会社を辞めることを考えている方、そんな方々にぜひ聞いていただきたいエピソードです。</p><p><br /></p><p>毎週火曜日朝6:00に新エピソードを配信！チャンネル登録して、自分らしさを手に入れる情報をお見逃しなく</p><p><strong>▼coichigo公式サイト</strong></p><p>https://coichigo.jp</p><p><strong>▼番組へのメッセージはこちらへ</strong></p><p>☞ https://forms.gle/PM3HnGJSf4XHXqz97</p><p><br /></p><p><strong>【ゲストプロフィール】</strong></p><p>ららさん（横河 素子）</p><p>2003年 国際基督教大学（ICU）を卒業後、 IBM Business Consulting Services に入社。コンサルタントとして 主に会計まわりのプロセス改善・システム（SAP）導入プロジェクトを複数経験。2015年に人事部へ。タレントマネジメント、役員人事を担当。その間に2度の産休・育休を取得（社内結婚の夫との間に 2016年 長男、2018年 長女を出産）。2021年 退職、2025年にcoichigoに参画</p>
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