by 丫丫 明亮
两个95后海归姑娘的生活漫谈，关于山川湖海，关于厨房与爱。一位是成熟酷炫的媒体人辣妈，一位是依旧在看世界找自己的”女学生“。我们关注都市/情感/生活方式/职业发展/女性成长，疲了倦了都欢迎到这里来歇歇脚，听我们侃南侃北，一起分享困惑，一起渐渐明朗~
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🇨🇳
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10/17/2023
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June 10, 2024
<p>林依晨和许玮甯主演的双女主剧，围绕两个女人和一个男人的爱情故事展开，整部剧贯穿着林依晨的大量的内心独白，这部剧为什么吸引人，细腻真实的情感最能打动人心，最高级的叙事手法，就是和观众们坦诚相见，这个故事打动人的地方正是它流露出一个被困在一段三角关系里十二年的女人的真实内心，详实地叙述了她对自己的选择和对这段感情关系的疑问不解，迷茫和痛苦，到最终和解的过程。</p><p>也许与爱情有关的话题本来就是很让人疑惑的，越是去接近它越会迷失。我只是为了减少自己的疑惑、尽量理清自己的思路，所以把它概括成是一段三角关系。但整部剧导演刻画的的人物关系比单纯的男女之间的感情关系要更丰满一些，她拷问了爱情、婚姻的本质意义和情敌之间的微妙关系。而这也引发大家对快乐和痛苦、空虚和现实和善与伪善这些对立冲突的价值观的再次思考。</p><p>一起来听这期播客，由明亮和丫丫共同制作，时间线------如下：</p><p>03：40 火热台剧回归，细腻真实的打法感动了转粉的路人们，文学式地宣泄爱情和婚姻的苦闷，道出你我在爱里说不出的感受......</p><p>12：06 快乐和痛苦，简庆芬的“痛苦”实境与“快乐”选择；要真实的快乐就要承担真实的痛苦，学会和痛苦和解，学会在痛苦里幸存是一生的课题</p><p>26：08 空虚和现实，现在Rebecca“淡淡的”美背后是在经历年轻时的自卑、破碎之后塑造内心清晰的秩序</p><p>39：10 善良与伪善，无论是选择和放弃，真诚与背叛，都不具有永久真实的意义；爱情的出发点都是自私的，成全别人的自私最后放过的是自己，一念善良，一念菩提......</p><p>背景音乐：《Hey Hey You》、《善良的我们》蔡健雅</p>
February 18, 2024
<p>03:00 过年回家和父母沟通，幸福多还是困扰多？</p><p>05:00 为什么我们和父母的沟通中总是充满“误解”？</p><p>07:00 沟通的氛围极度影响沟通效果！</p><p>08:17 “训话式” VS “开放式”，我们渴望怎样的互动？</p><p>12:00 矛盾的高潮来了，“教育”与“被教育”，究竟听谁的道理？</p><p>14:30 多一点陪伴，让沟通有了相互理解的前提</p><p>18:30 父母和小孩，都是第一次成为的角色</p><p>34:50 “人是可以改变的吗？” 身边也有成功案例！</p><p>40:00 坚持主观能动性+放下防备+敞开心扉</p><p>47:14 先成为一个合格的倾听者</p><p>50:00 让父母通过第三方来了解自己，也是有用的途径</p><p>52:00 明亮作为新一代妈妈，会非常重视给予孩子“情绪价值”！</p><p>56:00 希望和我们的小孩一起长大</p>
January 6, 2024
<p>00:43 孟羽童和格力，董宇辉和新东方，“梦幻”职场故事的不同走向</p><p>09:00 面对职场摩擦，你的处理风格是什么？</p><p>13:25 主动沟通是帮老板解决问题的第一步！</p><p>16:30 理想的老板是什么模样？“Humanity-真善美”&“职业精神/专业精神”</p><p>24:00 对工作的合理期待的定义是什么？如何面对“我想要”和“我得到”的差异；“工作不负责激情”</p><p>31:00 不同代际职场人对“回报”与“感恩”的不同理解；不同时代背景下，“努力吃苦”好像已经与向上流动无关了</p><p>38:17 不同性别老板的不同特质；“她性领导力”——全面性、同理心和复原力</p><p>43:25 95后职场人有可能和老板成为朋友吗？</p><p>56:30 有必要“向上管理”吗，黄金法则是什么？</p><p>62:41 如果有一天自己成了老板，会怎样去管理和员工之间的关系......</p><p>65:00 保护好才气，创造力，愿职场关系里也有人文关怀</p><p>BGM: Let It Go (From "Frozen"/Soundtrack Version)</p>
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