by Roberto De Angelis
Obiettivo leader è il podcast per i leader in continua evoluzione, dove si parla in maniera semplice e diretta dei temi legati allo SVILUPPO DELLA LEADERSHIP e delle COMPETENZE MANAGERIALI STRATEGICHE. Tutto questo attraverso PILLOLE A TEMA oppure tramite INTERVISTE a Ceo, manager e personaggi autorevoli di ogni settore che raccontano le loro storie d'ispirazione.
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🇮🇹
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12/31/2020
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April 16, 2025
<p>Il feedback è uno degli strumenti più utili per consegnare all'altro interlocutore informazioni che sono in nostro possesso.</p><p>Alle volte significa anche mettere nel feedback non solo complimenti ma anche punti di miglioramento, cose "negative", che vogliamo che l'altra persona sappia.</p><p>Purtroppo oggi quasi tutti i leader utilizzano un feedback finto e senza valore. Voglio parlartene in questa pillola e soprattutto voglio condividere gli approcci per evitarlo.</p><p>Buon ascolto e buona leadership!</p><p>----------------------</p><p>SEGUI ANCHE IL CANALE INSTAGRAM</p><p><a href="----------------------">https://www.instagram.com/obiettivo_leader/ </a></p><p>----------------------</p><p>✉️ CONTATTI E NEWSLETTER</p><p>Se vuoi parlarmi del tuo team o vuoi semplicemente metterti in contatto con me aggiungimi su <a href="https://www.linkedin.com/in/robertodeangelis-businesscoach/">Linkedin</a>.</p><p>Se invece vuoi ricevere riflessioni e approfondimenti legati ai temi della leadership, iscriviti alla mia <a href="https://roberto-deangelis.com/risorse/newsletter/">NEWSLETTER GRATUITA </a></p><p>----------------------</p><p>CHI SONO</p><p>Sono Roberto De Angelis e mi occupo di formazione e coaching per manager, aziende e tutte quelle persone o contesti che hanno bisogno di migliorare le competenze legate allo sviluppo della leadership e alla<a href="https://open.spotify.com/episode/4DF1q6YksX4KSkZ8Q60vE4?si=d2e207d80dc845d6"> </a>gestione del team. Guarda la mia storia cliccando qui:<a href="https://roberto-deangelis.com/chi-sono/%E2%81%A0%E2%81%A0%E2%81%A0"> https://roberto-deangelis.com/chi-sono/</a></p><p>----------------------</p><p>🛠️ LE RISORSE CITATE NELLA PUNTATA</p><ul><li>Puntata "Come utilizzare correttamente il feedback" <a href="https://open.spotify.com/episode/2KieO72E3vQdfQR0m6kUEd?si=4635e5bb556a4e75" target="_blank" rel="noopener noreferer">Spotify </a>o <a href="https://podcasts.apple.com/it/podcast/come-utilizzare-correttamente-il-feedback/id1551885115?i=1000522499735" target="_blank" rel="noopener noreferer">Apple podcasts</a></li></ul>
March 19, 2025
<p>C'è una caratteristica fondamentale che contraddistingue le persone che hanno ruoli di leadership da quelle che invece non li hanno.</p><p>Questa caratteristica è la capacità di anticipare. </p><p>A proposito di anticipazione, in questa pillola voglio parlarti della legge dei rendimenti marginali decrescenti nata nel 1770 con Jaques Turgot.</p><p>Come è collegata con il concetto di anticipazione? Scoprilo in questa puntata.</p><p>Buon ascolto e buona leadership!</p><p>----------------------</p><p>SEGUI ANCHE IL CANALE INSTAGRAM</p><p><a href="----------------------" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">https://www.instagram.com/obiettivo_leader/ </a></p><p>----------------------</p><p>✉️ CONTATTI E NEWSLETTER</p><p>Se vuoi parlarmi del tuo team o vuoi semplicemente metterti in contatto con me aggiungimi su <a href="https://www.linkedin.com/in/robertodeangelis-businesscoach/" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">Linkedin</a>.</p><p>Se invece vuoi ricevere riflessioni e approfondimenti legati ai temi della leadership, iscriviti alla mia <a href="https://roberto-deangelis.com/risorse/newsletter/" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">NEWSLETTER GRATUITA </a></p><p>----------------------</p><p>CHI SONO</p><p>Sono Roberto De Angelis e mi occupo di formazione e coaching per manager, aziende e tutte quelle persone o contesti che hanno bisogno di migliorare le competenze legate allo sviluppo della leadership e alla<a href="https://open.spotify.com/episode/4DF1q6YksX4KSkZ8Q60vE4?si=d2e207d80dc845d6" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank"> </a>gestione del team. Guarda la mia storia cliccando qui:<a href="https://roberto-deangelis.com/chi-sono/%E2%81%A0%E2%81%A0%E2%81%A0" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank"> https://roberto-deangelis.com/chi-sono/</a></p><p>----------------------</p><p>🛠️ LE RISORSE CITATE NELLA PUNTATA</p><p>/</p>
March 5, 2025
<p>Evoluzione è la parola chiave per i leader del futuro. </p><p>Essere leader oggi vuol dire saper guidare e gestire team sempre più complessi. </p><p>E come farlo al massimo? Semplice. Basta investire nelle competenze chiave che sempre di più saranno determinanti nei prossimi 5 anni.</p><p>In questa pillola ti parlo di quelle che, a mio avviso, sono la conditio sine qua non per la leadership del futuro.</p><p>Buon ascolto e buona leadership!</p><p>----------------------</p><p>SEGUI ANCHE IL CANALE INSTAGRAM</p><p><a href="----------------------">https://www.instagram.com/obiettivo_leader/ </a></p><p>----------------------</p><p>✉️ CONTATTI E NEWSLETTER</p><p>Se vuoi parlarmi del tuo team o vuoi semplicemente metterti in contatto con me aggiungimi su <a href="https://www.linkedin.com/in/robertodeangelis-businesscoach/">Linkedin</a>.</p><p>Se invece vuoi ricevere riflessioni e approfondimenti legati ai temi della leadership, iscriviti alla mia <a href="https://roberto-deangelis.com/risorse/newsletter/">NEWSLETTER GRATUITA </a></p><p>----------------------</p><p>CHI SONO</p><p>Sono Roberto De Angelis e mi occupo di formazione e coaching per manager, aziende e tutte quelle persone o contesti che hanno bisogno di migliorare le competenze legate allo sviluppo della leadership e alla<a href="https://open.spotify.com/episode/4DF1q6YksX4KSkZ8Q60vE4?si=d2e207d80dc845d6"> </a>gestione del team. Guarda la mia storia cliccando qui:<a href="https://roberto-deangelis.com/chi-sono/%E2%81%A0%E2%81%A0%E2%81%A0"> https://roberto-deangelis.com/chi-sono/</a></p><p>----------------------</p><p>🛠️ LE RISORSE CITATE NELLA PUNTATA</p><p>- Libro "il cigno nero" di Nassim Nicholas Taleb</p>
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