by Sabine&Co
<h4 class="editorTextLevel2">Descriptif de la série</h4><p><strong><a href="https://tinyurl.com/SAC-magic" rel="external nofollow" target="_blank">Sabine & Co</a></strong> est bien plus qu’une série de podcasts, c’est une immersion dans l’univers riche et inspirant de la coach et superviseure <strong><a href="https://www.linkedin.com/in/sabine-henrichfreise/" rel="external nofollow" target="_blank">Sabine Henrichfreise</a></strong>. </p> <p>Après son passage remarqué dans la série de podcast <strong><a href="https://tinyurl.com/PDC34FrS" rel="external nofollow" target="_blank">Parcours de Coach®</a></strong>, Sabine a choisi de prolonger l’expérience en lançant cette nouvelle série captivante avec le concours du coach professionnel<strong> </strong><strong><a href="https://www.linkedin.com/in/davideugenemarion" rel="external nofollow" target="_blank">David Eugnène MARION</a> </strong>(<strong><a href="https://www.yupikay.com/lemediadescoachs" rel="external nofollow" target="_blank">Le Media des Coachs</a></strong> /<strong> <a href="https://www.yupikay.com/" rel="external nofollow" target="_blank">YUPÏKAY</a></strong>). <br /> <br /> Son ambition ? Toucher toutes celles et tous ceux qui s’intéressent à la transformation personnelle et professionnelle, en offrant des clés, des réflexions et des récits issus de son parcours et de ses expériences.</p> <p>À travers cette série, Sabine va partager son vécu et ses apprentissages pour inspirer, questionner et accompagner les auditrices et les auditeurs dans leur propre cheminement. </p> <p>Chaque épisode est une invitation à découvrir des thématiques variées, allant du développement personnel aux défis professionnels, en passant par des sujets de société contemporains.<br /> <br /> Ce podcast se distingue par sa durée généreuse, offrant des discussions approfondies et authentiques, reflétant l'engagement de Sabine à partager son savoir, savoir-faire et savoir-être.</p> <p>À travers <strong><a href="https://tinyurl.com/SAC-magic" rel="external nofollow" target="_blank">Sabine & Co</a></strong>, laissez-vous inspirer, questionner et accompagner sur votre propre cheminement, guidé par une voix passionnée et bienveillante.</p> <p>Rejoignez-nous pour une aventure sonore riche en découvertes et en émotions !</p> <h4 class="editorTextLevel2">Pour aller plus loin</h4><p>Pour plus d'informations sur <strong><a href="http://www.linkedin.com/in/sabine-henrichfreise" rel="external nofollow" target="_blank">Sabine Henrichfreise</a></strong> vous pouvez : </p> <ul><li>visiter son <strong><a href="http://www.linkedin.com/in/sabine-henrichfreise" rel="external nofollow" target="_blank">profil LinkedIn</a></strong> : <a href="http://www.linkedin.com/in/sabine-henrichfreise" rel="external nofollow" target="_blank">www.linkedin.com/in/sabine-henrichfreise</a></li> <li>son <strong><a href="http://www.sabine-henrichfreise.com" rel="external nofollow" target="_blank">site internet</a></strong> : <a href="http://www.sabine-henrichfreise.com" rel="external nofollow" target="_blank">www.sabine-henrichfreise.com</a></li> <li>et <strong><a href="http://www.supervision-for-everyone.com" rel="external nofollow" target="_blank">Supervision For Everyone</a></strong> : <a href="http://www.supervision-for-everyone.com" rel="external nofollow" target="_blank">www.supervision-for-everyone.com</a></li> <li>lui écrire via <u><strong><a href="mailto:[email protected]" rel="" target="_blank">[email protected]</a></strong></u></li> <li>écouter son <strong><a href="http://tinyurl.com/ecoutezPDC36" rel="external nofollow" target="_blank">Parcours de Coachs®</a></strong> (biographie audio) : <a href="http://tinyurl.com/ecoutezPDC36" ipsnoembed="true" rel="external nofollow" target="_blank">http://tinyurl.com/ecoutezPDC36</a></li> <li>commander le livre qu'elle a co-écrit avec Michel Moral intitulé <strong><a href="https://www.dunod.com/sciences-humaines-et-sociales/coaching-d-organisation-outils-et-pratiques-1" rel="external nofollow" target="_blank">« Coaching d'organisation - Outils et pratiques »</a></strong> chez Interéditions : <a href="https://tinyurl.com/coaching-orga" ipsnoembed="true" rel="external nofollow" target="_blank">https://tinyurl.com/coaching-orga</a></li> </ul> <p> </p> <p>Cette série de podcast a été réalisé par <strong><a href="http://www.linkedin.com/in/davideugenemarion" rel="external nofollow" target="_blank">David Eugène Marion</a></strong>, fondateur du <strong><a href="https://www.yupikay.com/lemediadescoachs" rel="external nofollow" target="_blank">Média des Coachs®</a></strong>, du <strong><a href="https://www.yupikay.com/" rel="external nofollow" target="_blank">cabinet YUPÏKAY</a></strong> et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :</p> <ul><li>son <a href="http://www.linkedin.com/in/davideugenemarion" rel="external nofollow" target="_blank"><strong>profil LinkedIn</strong> </a>: <a href="http://www.linkedin.com/in/davideugenemarion" rel="external nofollow" target="_blank">www.linkedin.com/in/davideugenemarion</a></li> <li>le site du <strong><a href="https://www.yupikay.com/lemediadescoachs" rel="external nofollow" target="_blank">Média des Coachs®</a></strong> : <a href="https://www.yupikay.com/lemediadescoachs" rel="external nofollow" target="_blank">www.lemediadescoachs.com</a></li> <li>ou via son email : <a href="mailto:[email protected]" rel="" target="_blank">[email protected]</a></li> </ul> <p><strong><a href="http://www.sabine-henrichfreise.com" rel="external nofollow" target="_blank">© Sabine Henrichfreise - www.sabine-henrichfreise.com - 2025</a></strong></p>
Language
🇫🇷
Publishing Since
12/8/2024
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1 available
Phone Numbers
0 available
April 2, 2025
<h4 class="editorTextLevel2">Description de l'épisode</h4><p><strong>Avoir un mystère d'avance : une approche inédite du coaching et de la supervision</strong><br /> Sabine explore la notion de mystère dans l’accompagnement, l’art du non-dit et la puissance de l’inattendu. Dans cet épisode, elle nous plonge dans une réflexion profonde sur le rôle du mystère dans la transformation, la posture du coach et l’impact de l’invisible sur le processus d’accompagnement. Un échange où intuition et structure se rencontrent pour offrir une perspective nouvelle sur le leadership et la supervision.</p> <p><strong>Le mystère comme levier de transformation</strong><br /> Sabine développe une idée forte : le mystère n'est pas un obstacle à la connaissance, il en est le moteur. En coaching comme en supervision, l’inexplicable, l’inconnu et l’inattendu créent des ouvertures vers de nouvelles compréhensions. Laisser un espace au mystère, c’est permettre au coaché de cheminer par lui-même, sans imposer une grille d’analyse trop rigide. La transformation véritable ne peut émerger que dans cet espace de liberté.</p> <p><strong>Intuition et posture du coach : accueillir l’invisible</strong><br /> L’intuition est au cœur de la posture du coach. Plutôt que de vouloir tout comprendre immédiatement, Sabine insiste sur l’importance de faire alliance avec l’invisible. Un bon coach n’est pas un sachant, mais un facilitateur qui ouvre des portes plutôt que d’apporter des réponses toutes faites. Laisser émerger l’intuition, c’est cultiver l’art du silence, de l’écoute fine et de l’observation des signaux faibles.</p> <p><strong>Créer des tensions fertiles : entre contrôle et lâcher-prise</strong><br /> Dans toute relation d’accompagnement, un équilibre subtil doit être trouvé entre structurer l’espace de travail et laisser l’imprévu s’inviter. Le coach, tout comme le leader, doit apprendre à composer avec cette dynamique. Trop de structure tue la spontanéité, trop de mystère peut déstabiliser. C’est dans la tension entre ces deux pôles que réside l’innovation en coaching et en management.</p> <p><strong>L’art du non-dit : une communication qui laisse place à l’émergence</strong><br /> Ne pas tout dire, ne pas tout expliquer immédiatement… Cette posture n’a rien d’une rétention d’information, mais bien d’une stratégie pour laisser au client l’opportunité de faire ses propres découvertes. Sabine compare cela au théâtre : ne pas tout livrer trop vite pour conserver l’intensité dramatique et favoriser l’engagement émotionnel. En supervision comme en coaching, le non-verbal, les silences et les hésitations sont parfois plus révélateurs que les mots.</p> <p><strong>Mystère et leadership : une compétence pour les dirigeants et managers</strong><br /> Les leaders et managers d’aujourd’hui doivent apprendre à naviguer dans l’incertitude. Sabine propose une approche inspirante : faire du mystère un allié dans la prise de décision et la gestion des équipes. Les meilleurs dirigeants sont ceux qui savent poser des questions plus que donner des réponses, et qui savent détecter les dynamiques invisibles qui animent un collectif.</p> <p><strong>Expérimenter l’invisible : exercices pour cultiver le mystère</strong><br /> Sabine partage plusieurs pratiques pour développer cette capacité à travailler avec l’inattendu :</p> <ul><li>s’exercer au silence : pendant une semaine, privilégier les pauses avant de répondre dans une conversation et observer l’impact sur l’interlocuteur,</li> <li>noter chaque soir ce qui n’a pas été dit dans les échanges du jour, mais qui a structuré la discussion,</li> <li>se laisser surprendre : relever quotidiennement trois événements inattendus et explorer leur impact,</li> <li>plonger dans l’art et l’imaginaire : utiliser des œuvres artistiques comme supports de réflexion sur le mystère et l’intuition.</li> </ul> <div><div class="editorTextHint"><p><strong>Micro-trottoir d'ouverture de l'épisode : </strong></p> <p>L'épisode démarre par des témoignages illustrant différentes façons de comprendre le thème <strong>Avoir un Mystère d’Avance</strong>.<br /> Voici la liste des personnes présentes dans ce micro-trottoir dans l'ordre d'intervention :</p> <ul><li><strong> <a href="https://tinyurl.com/Fanny-Escande" rel="external nofollow" target="_blank">Fanny Escande</a></strong><strong> </strong>: <a href="https://tinyurl.com/Fanny-Escande" rel="external nofollow" target="_blank">https://tinyurl.com/Fanny-Escande</a></li> <li><a href="https://tinyurl.com/Lynda-Amrani" rel="external nofollow" target="_blank"><strong>Lynda Amrani </strong></a>:<strong> </strong><a href="https://tinyurl.com/Lynda-Amrani" rel="external nofollow" target="_blank">https://tinyurl.com/Lynda-Amrani</a></li> <li><strong><a href="https://tinyurl.com/Delphine-Brille" rel="external nofollow" target="_blank">Delphine Brille</a></strong> : <a href="https://tinyurl.com/Delphine-Brille" rel="external nofollow" target="_blank">https://tinyurl.com/Delphine-Brille</a></li> <li><strong><a href="https://tinyurl.com/Stephane-Krief" rel="external nofollow" target="_blank">Stéphane Krief</a></strong> : <a href="https://tinyurl.com/Stephane-Krief" ipsnoembed="true" rel="external nofollow" target="_blank">https://tinyurl.com/Stephane-Krief</a></li> <li><strong><a href="https://tinyurl.com/Aline-Bunod" rel="external nofollow" target="_blank">Aline Bunod</a></strong> : <a href="https://tinyurl.com/Aline-Bunod" ipsnoembed="true" rel="external nofollow" target="_blank">https://tinyurl.com/Aline-Bunod</a></li> <li><strong><a href="https://tinyurl.com/Isabelle-Aliaga" rel="external nofollow" target="_blank">Isabelle Aliaga</a> </strong>: <a href="https://tinyurl.com/Isabelle-Aliaga" rel="external nofollow" target="_blank">https://tinyurl.com/Isabelle-Aliaga</a></li> <li><strong><a href="https://tinyurl.com/Celine-Remy" rel="external nofollow" target="_blank">Céline Remy</a></strong> : <a href="https://tinyurl.com/Celine-Remy" rel="external nofollow" target="_blank">https://tinyurl.com/Celine-Remy</a></li> <li><strong><a href="https://tinyurl.com/Thibaut-Ramanantsiarovana" rel="external nofollow" target="_blank">Thibaut Ramanantsiarovana</a></strong> : <a href="https://tinyurl.com/Thibaut-Ramanantsiarovana" ipsnoembed="true" rel="external nofollow" target="_blank">https://tinyurl.com/Thibaut-Ramanantsiarovana</a></li> <li><a href="https://tinyurl.com/Christophe-GILLET" rel="external nofollow" target="_blank"><strong>Christophe Gillet</strong> </a>: <a href="https://tinyurl.com/Christophe-GILLET" ipsnoembed="true" rel="external nofollow" target="_blank">https://tinyurl.com/Christophe-GILLET</a></li> <li><strong><a href="https://tinyurl.com/Mathilde-Guillou" rel="external nofollow" target="_blank">Mathilde Guillou</a></strong> : <a href="https://tinyurl.com/Mathilde-Guillou" rel="external nofollow" target="_blank">https://tinyurl.com/Mathilde-Guillou</a> </li> <li><strong><a href="https://tinyurl.com/Stephane-Daura" rel="external nofollow" target="_blank">Stéphane d'Aura</a></strong> : <a href="https://tinyurl.com/Stephane-Daura" rel="external nofollow" target="_blank">https://tinyurl.com/Stephane-Daura</a></li> <li><strong><a href="https://tinyurl.com/Philippe-Cherrey" rel="external nofollow" target="_blank">Philippe Cherrey</a></strong> : <a href="https://tinyurl.com/Philippe-Cherrey" rel="external nofollow" target="_blank">https://tinyurl.com/Philippe-Cherrey</a></li> <li><strong><a href="https://tinyurl.com/Alix-Alkemade" rel="external nofollow" target="_blank">Alix Alkemade</a></strong> : <a href="https://tinyurl.com/Alix-Alkemade" ipsnoembed="true" rel="external nofollow" target="_blank">https://tinyurl.com/Alix-Alkemade</a></li> <li><a href="https://tinyurl.com/Monica-Loup" rel="external nofollow" target="_blank"><strong>Monica Loup</strong> </a>: <a href="https://tinyurl.com/Monica-Loup" rel="external nofollow" target="_blank">https://tinyurl.com/Monica-Loup</a></li> <li><strong><a href="https://tinyurl.com/Manon-Renonciat-Laurent" rel="external nofollow" target="_blank">Manon Renonciat-Laurent</a></strong> : <a href="https://tinyurl.com/Manon-Renonciat-Laurent" ipsnoembed="true" rel="external nofollow" target="_blank">https://tinyurl.com/Manon-Renonciat-Laurent</a></li> <li><a href="https://tinyurl.com/Fabrice-Paracuellos" rel="external nofollow" target="_blank"><strong>Fabrice Paracuello</strong>s</a> : <a href="https://tinyurl.com/Fabrice-Paracuellos" ipsnoembed="true" rel="external nofollow" target="_blank">https://tinyurl.com/Fabrice-Paracuellos</a></li> <li><strong><a href="https://tinyurl.com/Fabrice-Mendonca" rel="external nofollow" target="_blank">Fabrice Mendonca</a></strong> : <a href="https://tinyurl.com/Fabrice-Mendonca" rel="external nofollow" target="_blank">https://tinyurl.com/Fabrice-Mendonca</a></li> </ul> </div><div><div class="editorTextAdvice"><p> Les deux oeuvres artistiques évoquées dans cet épisode sont : </p> <ul><li><strong><a href="https://www.connaissancedesarts.com/arts-expositions/cezanne-les-femmes-et-les-baigneuses-11131585/" rel="external nofollow" target="_blank">Les Grandes Baigneuses</a></strong> de Paul Cézanne, Philadelphia Museum of Art</li> <li><strong><a href="https://www.bewaremag.com/oeuvres-connues-banksy/" rel="external nofollow" target="_blank">La petite fille au ballon</a></strong> de Banksy</li> </ul> </div></div><p>L'épisode n°3 intitulé <strong>Avoir un Mystère d’Avance</strong> a été enregistré chez Sabine à Bastille le mercredi 5 février 2025.</p> </div><h4 class="editorTextLevel2">Pour aller plus loin</h4><p>Pour plus d'informations sur <strong><a href="http://www.linkedin.com/in/sabine-henrichfreise" rel="external nofollow" target="_blank">Sabine Henrichfreise</a></strong> vous pouvez : </p> <ul><li>visiter <strong><a href="http://www.linkedin.com/in/sabine-henrichfreise" rel="external nofollow" target="_blank">son profil LinkedIn</a></strong> : <a href="http://www.linkedin.com/in/sabine-henrichfreise" rel="external nofollow" target="_blank">www.linkedin.com/in/sabine-henrichfreise</a></li> <li><strong><a href="http://www.sabine-henrichfreise.com" rel="external nofollow" target="_blank">son site internet</a></strong> : <a href="http://www.sabine-henrichfreise.com" rel="external nofollow" target="_blank">www.sabine-henrichfreise.com</a></li> <li>et <strong><a href="http://www.supervision-for-everyone.com" rel="external nofollow" target="_blank">Supervision For Everyone</a></strong> : <a href="http://www.supervision-for-everyone.com" rel="external nofollow" target="_blank">www.supervision-for-everyone.com</a></li> <li>lui écrire via <strong><u><a href="mailto:[email protected]" rel="" target="_blank">[email protected]</a></u></strong></li> <li>écouter son <strong><a href="http://tinyurl.com/ecoutezPDC36" rel="external nofollow" target="_blank">Parcours de Coachs®</a></strong> (biographie audio) : <a href="http://tinyurl.com/ecoutezPDC36" rel="external nofollow" target="_blank">http://tinyurl.com/ecoutezPDC36</a></li> <li>commander le livre qu'elle a co-écrit avec Michel Moral intitulé <strong><a href="https://tinyurl.com/coaching-orga" rel="external nofollow" target="_blank">« Coaching d'organisation - Outils et pratiques »</a></strong> chez Interéditions : <a href="https://tinyurl.com/coaching-orga" rel="external nofollow" target="_blank">https://tinyurl.com/coaching-orga</a></li> </ul> <p> </p> <p>Cette série de podcast a été réalisé par <strong><a href="http://www.linkedin.com/in/davideugenemarion" rel="external nofollow" target="_blank">David Eugène Marion</a></strong>, fondateur du <strong><a href="https://www.yupikay.com/lemediadescoachs" rel="external nofollow" target="_blank">Média des Coachs®</a></strong>, du <strong><a href="https://www.yupikay.com/" rel="external nofollow" target="_blank">cabinet YUPÏKAY</a></strong> et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :</p> <ul><li>son profil LinkedIn : <a href="http://www.linkedin.com/in/davideugenemarion" rel="external nofollow" target="_blank">www.linkedin.com/in/davideugenemarion</a></li> <li>le site du <strong><a href="https://www.yupikay.com/lemediadescoachs" rel="external nofollow" target="_blank">Média des Coachs®</a></strong> : <a href="https://www.yupikay.com/lemediadescoachs" rel="external nofollow" target="_blank">www.lemediadescoachs.com</a></li> <li>ou via son email : <a href="mailto:[email protected]" rel="" target="_blank">[email protected]</a></li> </ul> <p><strong><a href="http://www.sabine-henrichfreise.com" rel="external nofollow" target="_blank">© Sabine Henrichfreise - www.sabine-henrichfreise.com - 2025</a></strong></p> <p style="text-align: center;"><br /> <img alt="Cezanne.png" class="ipsImage ipsImage_thumbnailed" data-fileid="27432" data-ratio="84.08" data-unique="m7l81i64x" width="1011" src="https://assets.podcastics.com/monthly_2025_02/Cezanne.png.5d4eaee80e51915b4cd2fc01daf77b0a.png" style="max-width:3000px;max-height:3000px;"></p> <p style="text-align: center;"><img alt="Bansky.png" class="ipsImage ipsImage_thumbnailed" data-fileid="27433" data-ratio="53.39" data-unique="txadve3xv" width="1592" src="https://assets.podcastics.com/monthly_2025_02/Bansky.png.bc8689c420246ed4e959cc81bef736c4.png" style="max-width:3000px;max-height:3000px;"></p> <p style="text-align: center;"><a href="https://www.dunod.com/sciences-humaines-et-sociales/coaching-d-organisation-outils-et-pratiques-1" rel="external nofollow" target="_blank"><img alt="Livre de Sabine Henrichfreise" class="ipsImage ipsImage_thumbnailed" data-fileid="26680" data-ratio="139.80" data-unique="urqqyopfm" style="max-width:3000px;max-height:3000px;width: 608px; height: auto;" width="608" src="https://assets.podcastics.com/monthly_2024_12/1953766374_LivreSabine.png.b818125c36d85e218e91adef52e5d657.png"></a></p> <p style="text-align: center;"><img alt="CALL2ACTION Sabine.gif" class="ipsImage ipsImage_thumbnailed" data-fileid="26625" data-ratio="33.33" data-unique="p1yjxzpgd" width="564" src="https://assets.podcastics.com/monthly_2024_12/91758693_CALL2ACTIONSabine.gif.b270365af42f40e550053303e44dc17c.gif" style="max-width:3000px;max-height:3000px;"></p>
February 5, 2025
<h4 class="editorTextLevel2">Descriptif de l'épisode</h4><p><strong>Sortir des cadres pour mieux accompagner :</strong><br /> Sabine insiste sur l’importance de ne pas se laisser enfermer dans des modèles théoriques rigides. Elle partage sa vision du coaching comme une discipline vivante, où l’essentiel réside dans l’adaptation à la personne accompagnée plutôt que dans l’application stricte d’un cadre méthodologique.</p> <p><strong>Quand l’intuition prend le pas sur la méthode : </strong><br /> Au fil de l’échange, Sabine met en avant son approche intuitive du coaching et de la supervision. Elle raconte comment elle se laisse guider par le moment présent, quitte à proposer des interventions surprenantes qui peuvent déstabiliser, mais qui s’avèrent souvent puissantes.</p> <p><strong>L’expérimentation avant la transmission : </strong><br /> Sabine ne se contente pas d’enseigner des concepts : elle les teste d’abord sur elle-même. Elle évoque son habitude d’éprouver chaque exercice avant de l’intégrer à sa pratique, afin d’en mesurer l’impact réel et d’adapter son approche en fonction de son ressenti.</p> <p><strong>Créer des ruptures pour faire bouger les lignes : </strong><br /> Une des forces de Sabine est sa capacité à introduire des ruptures dans le cadre habituel des séances. Parfois, elle propose un silence, un changement de posture ou même une action totalement inattendue pour provoquer un basculement dans la réflexion de son client.</p> <p><strong>L’humour comme outil de transformation : </strong><br /> L’humour n’est pas seulement un moyen de détendre l’atmosphère : c’est un levier puissant pour désamorcer les résistances et créer des prises de conscience. Sabine en use avec finesse pour amener ses clients à voir leurs problématiques sous un angle différent.</p> <p><strong>Réinventer la supervision : </strong><br /> Plutôt que de considérer la supervision comme un cadre rigide, Sabine en fait un espace d’exploration et de co-construction. Elle encourage les coachs à développer leur propre manière d’accompagner, à s’affranchir des carcans et à cultiver leur singularité.</p> <p><strong>L’art de la métaphore et des détours : </strong><br /> Sabine utilise fréquemment les métaphores et les histoires pour faire passer des messages en contournant les résistances. Elle raconte comment certaines anecdotes ou images marquent profondément ses clients et facilitent leur évolution.</p> <p><strong>Une approche ancrée dans le vivant : </strong><br /> Pour Sabine, la supervision et le coaching sont avant tout des pratiques du vivant. Elle invite à observer, ressentir et expérimenter, plutôt qu’à chercher des réponses toutes faites dans des cadres théoriques figés.</p> <div><div class="editorTextHint"><p><strong>Micro-trottoir d'ouverture de l'épisode : </strong></p> <p>L'épisode démarre par des témoignages illustrant différentes façons de comprendre le thème <strong>Des Théories aux Sabineries.</strong> <br /> Voici la liste des personnes présentes dans ce micro-trottoir dans l'ordre d'intervention :</p> <ul><li><strong><a href="https://www.linkedin.com/in/lynda-amrani-aaba1828/" rel="external nofollow" target="_blank">Lynda Amrani</a></strong> : <a href="https://tinyurl.com/Lynda-Amrani" ipsnoembed="true" rel="external nofollow" target="_blank">https://tinyurl.com/Lynda-Amrani</a></li> <li><strong><a href="https://tinyurl.com/Celine-Remy" rel="external nofollow" target="_blank">Céline Remy</a> </strong>: <a href="https://tinyurl.com/Celine-Remy" rel="external nofollow" target="_blank">https://tinyurl.com/Celine-Remy</a></li> <li><strong><a href="https://tinyurl.com/Mathilde-Guillou" rel="external nofollow" target="_blank">Mathilde Guillou</a></strong> : <a href="https://tinyurl.com/Mathilde-Guillou" rel="external nofollow" target="_blank">https://tinyurl.com/Mathilde-Guillou</a> </li> <li><strong><a href="https://tinyurl.com/Christophe-Brun" rel="external nofollow" target="_blank">Christophe Brun</a></strong> : <a href="https://tinyurl.com/Christophe-Brun" rel="external nofollow" target="_blank">https://tinyurl.com/Christophe-Brun</a></li> <li><strong><a href="https://www.linkedin.com/in/nathalie-le-brun-6375bb/" rel="external nofollow" target="_blank">Nathalie Lebrun</a></strong> : <a href="https://tinyurl.com/Nathalie-Lebrun" ipsnoembed="true" rel="external nofollow" target="_blank">https://tinyurl.com/Nathalie-Lebrun</a></li> <li><strong><a href="https://tinyurl.com/Isabelle-Aliaga" rel="external nofollow" target="_blank">Isabelle Aliaga</a> </strong>: <a href="https://tinyurl.com/Isabelle-Aliaga" rel="external nofollow" target="_blank">https://tinyurl.com/Isabelle-Aliaga</a></li> <li><strong><a href="https://tinyurl.com/Christophe-Remond" rel="external nofollow" target="_blank">Christophe Remond </a></strong>: <a href="https://tinyurl.com/Christophe-Remond" rel="external nofollow" target="_blank">https://tinyurl.com/Christophe-Remond</a></li> <li><strong><a href="https://tinyurl.com/Delphine-Brille" rel="external nofollow" target="_blank">Delphine Brille</a></strong> : <a href="https://tinyurl.com/Delphine-Brille" rel="external nofollow" target="_blank">https://tinyurl.com/Delphine-Brille</a></li> <li><strong><a href="https://tinyurl.com/Fabrice-Mendonca" rel="external nofollow" target="_blank">Fabrice Mendonca</a></strong> : <a href="https://tinyurl.com/Fabrice-Mendonca" rel="external nofollow" target="_blank">https://tinyurl.com/Fabrice-Mendonca</a></li> <li><strong><a href="https://tinyurl.com/Monica-Loup" rel="external nofollow" target="_blank">Monica Loup</a></strong> : <a href="https://tinyurl.com/Monica-Loup" rel="external nofollow" target="_blank">https://tinyurl.com/Monica-Loup</a></li> <li><strong><a href="https://www.linkedin.com/in/philippe-cherrey-43a97315/" rel="external nofollow" target="_blank">Philippe Cherrey</a></strong> : <a href="https://tinyurl.com/Philippe-Cherrey" ipsnoembed="true" rel="external nofollow" target="_blank">https://tinyurl.com/Philippe-Cherrey</a></li> <li><strong><a href="https://tinyurl.com/Nathalie-Delmas" rel="external nofollow" target="_blank">Nathalie Delmas</a></strong> : <a href="https://tinyurl.com/Nathalie-Delmas" rel="external nofollow" target="_blank">https://tinyurl.com/Nathalie-Delmas</a></li> <li><strong><a href="https://tinyurl.com/Valerie-Marette" rel="external nofollow" target="_blank">Valérie Marette</a></strong> : <a href="https://tinyurl.com/Valerie-Marette" rel="external nofollow" target="_blank">https://tinyurl.com/Valerie-Marette</a></li> </ul> </div><div><div class="editorTextAdvice"><p> Les deux oeuvres artistiques évoquées dans cet épisode sont : </p> <ul><li><strong><a href="https://artshortlist.com/fr/journal/article/trahison-des-images-magritte" rel="external nofollow" target="_blank">La Trahison des images</a></strong> de René Magritte exposé notamment au Musée royal d'Art moderne à Bruxelles</li> <li><span ipsnoautolink="true"><strong><a href="https://madame.lefigaro.fr/defiles/issey-miyake/printemps-ete-2016/pret-a-porter-0/98687" rel="external nofollow" target="_blank">Défilé Issey Miyake printemps-été 2016</a></strong> (prêt-à-porter)</span></li> </ul> </div><p>L'épisode n°2 intitulé <strong>Des Théories aux Sabineries</strong> a été enregistré chez Sabine à Bastille le jeudi 16 janvier 2025.</p> </div></div><h4 class="editorTextLevel2">Pour aller plus loin</h4><p>Pour plus d'informations sur <strong><a href="http://www.linkedin.com/in/sabine-henrichfreise" rel="external nofollow" target="_blank">Sabine Henrichfreise</a></strong> vous pouvez : </p> <ul><li> visiter <strong><a href="http://www.linkedin.com/in/sabine-henrichfreise" rel="external nofollow" target="_blank">son profil LinkedIn</a></strong> : <a href="http://www.linkedin.com/in/sabine-henrichfreise" rel="external nofollow" target="_blank">www.linkedin.com/in/sabine-henrichfreise</a></li> <li><strong><a href="http://www.sabine-henrichfreise.com" rel="external nofollow" target="_blank">son site internet</a> </strong>: <a href="http://www.sabine-henrichfreise.com" rel="external nofollow" target="_blank">www.sabine-henrichfreise.com</a></li> <li>et <strong><a href="http://www.supervision-for-everyone.com" rel="external nofollow" target="_blank">Supervision For Everyone</a></strong> : <a href="http://www.supervision-for-everyone.com" rel="external nofollow" target="_blank">www.supervision-for-everyone.com</a></li> <li>lui écrire via <u><strong><a href="mailto:[email protected]" rel="" target="_blank">[email protected]</a></strong></u></li> <li>écouter son <strong><a href="http://tinyurl.com/ecoutezPDC36" rel="external nofollow" target="_blank">Parcours de Coachs®</a></strong> (biographie audio) : <a href="http://tinyurl.com/ecoutezPDC36" rel="external nofollow" target="_blank">http://tinyurl.com/ecoutezPDC36</a></li> <li>commander le livre qu'elle a co-écrit avec Michel Moral intitulé <strong><a href="https://tinyurl.com/coaching-orga" rel="external nofollow" target="_blank">« Coaching d'organisation - Outils et pratiques »</a></strong> chez Interéditions : <a href="https://tinyurl.com/coaching-orga" rel="external nofollow" target="_blank">https://tinyurl.com/coaching-orga</a></li> </ul> <p><strong><a href="http://www.sabine-henrichfreise.com" rel="external nofollow" target="_blank">© Sabine Henrichfreise - www.sabine-henrichfreise.com - 2025</a></strong></p> <p><img alt="Ilustration n°2.png" class="ipsImage ipsImage_thumbnailed" data-fileid="26956" data-ratio="83.57" data-unique="gnb6ex2hn" width="1680" src="https://assets.podcastics.com/monthly_2025_01/1349639366_Ilustrationn2.png.ad045453c9ad39b20ad7f65221cca130.png" style="max-width:3000px;max-height:3000px;"></p> <p style="text-align: center;"><a href="https://www.dunod.com/sciences-humaines-et-sociales/coaching-d-organisation-outils-et-pratiques-1" rel="external nofollow" target="_blank"><img alt="Livre de Sabine Henrichfreise" class="ipsImage ipsImage_thumbnailed" data-fileid="26680" data-ratio="139.80" data-unique="urqqyopfm" style="max-width:3000px;max-height:3000px;width: 608px; height: auto;" width="608" src="https://assets.podcastics.com/monthly_2024_12/1953766374_LivreSabine.png.b818125c36d85e218e91adef52e5d657.png"></a></p> <p style="text-align: center;"><img alt="CALL2ACTION Sabine.gif" class="ipsImage ipsImage_thumbnailed" data-fileid="26625" data-ratio="33.33" data-unique="p1yjxzpgd" width="564" src="https://assets.podcastics.com/monthly_2024_12/91758693_CALL2ACTIONSabine.gif.b270365af42f40e550053303e44dc17c.gif" style="max-width:3000px;max-height:3000px;"></p>
January 28, 2025
<h4 class="editorTextLevel2">Descriptif de la série</h4><p><strong>L’échec du livre et son impact</strong></p> <p>Sabine revient sur le refus de plusieurs éditeurs, une expérience qu’elle a d’abord vécue comme un échec profond. Elle partage la blessure ressentie et le travail d’acceptation nécessaire avant de pouvoir transformer cette difficulté en opportunité.</p> <p><strong>Accepter l’échec pour mieux rebondir</strong></p> <p>Plutôt que de chercher immédiatement une autre solution, elle a pris le temps de faire le deuil de son projet initial. Elle met en lumière la noblesse de l’échec, le comparant au jeu d’échecs où abandonner peut être un acte de sagesse et de respect. Cette phase d’acceptation lui a permis de redéfinir son intention et d’ouvrir d’autres perspectives.</p> <p><strong>De l’écriture solitaire au projet collectif</strong></p> <p>Ce qui devait être un livre personnel s’est transformé en un projet collaboratif avec la création d’un podcast. Sabine explique comment cette transition a enrichi son projet, lui permettant d’intégrer d’autres voix et d’ouvrir la réflexion au-delà de sa propre expérience.</p> <p><strong>Résilience et créativité face aux obstacles</strong></p> <p>Elle invite les auditeurs et auditrices à réfléchir à leurs propres échecs et à la manière dont ils peuvent être des leviers de transformation. Loin d’être une finalité, l’échec devient une étape du cheminement personnel et professionnel, un point de bascule vers de nouvelles opportunités.</p> <p><strong>Un appel à l’échange et au partage</strong></p> <p>Au-delà de la simple écoute, Sabine encourage à interagir, à témoigner et à nourrir une réflexion collective autour de ce thème. Elle aspire à faire de son podcast un espace vivant où chacun peut se reconnaître dans les expériences et apprentissages des autres.</p> <h4 class="editorTextLevel2">Pour aller plus loin</h4><p>Pour plus d'informations sur <strong><a href="http://www.linkedin.com/in/sabine-henrichfreise" rel="external nofollow" target="_blank">Sabine Henrichfreise</a></strong> vous pouvez : </p> <ul><li> visiter <strong><a href="http://www.linkedin.com/in/sabine-henrichfreise" rel="external nofollow" target="_blank">son profil LinkedIn</a></strong> : <a href="http://www.linkedin.com/in/sabine-henrichfreise" rel="external nofollow" target="_blank">www.linkedin.com/in/sabine-henrichfreise</a></li> <li><strong><a href="http://www.sabine-henrichfreise.com" rel="external nofollow" target="_blank">son site internet</a> </strong>: <a href="http://www.sabine-henrichfreise.com" rel="external nofollow" target="_blank">www.sabine-henrichfreise.com</a></li> <li>et <strong><a href="http://www.supervision-for-everyone.com" rel="external nofollow" target="_blank">Supervision For Everyone</a></strong> : <a href="http://www.supervision-for-everyone.com" rel="external nofollow" target="_blank">www.supervision-for-everyone.com</a></li> <li>lui écrire via <u><strong><a href="mailto:[email protected]" rel="" target="_blank">[email protected]</a></strong></u></li> <li>écouter son <strong><a href="http://tinyurl.com/ecoutezPDC36" rel="external nofollow" target="_blank">Parcours de Coachs®</a></strong> (biographie audio) : <a href="http://tinyurl.com/ecoutezPDC36" rel="external nofollow" target="_blank">http://tinyurl.com/ecoutezPDC36</a></li> <li>commander le livre qu'elle a co-écrit avec Michel Moral intitulé <strong><a href="https://tinyurl.com/coaching-orga" rel="external nofollow" target="_blank">« Coaching d'organisation - Outils et pratiques »</a></strong> chez Interéditions : <a href="https://tinyurl.com/coaching-orga" rel="external nofollow" target="_blank">https://tinyurl.com/coaching-orga</a></li> </ul> <p><strong><a href="http://www.sabine-henrichfreise.com" rel="external nofollow" target="_blank">© Sabine Henrichfreise - www.sabine-henrichfreise.com - 2025</a></strong></p> <p style="text-align: center;"><a href="https://www.dunod.com/sciences-humaines-et-sociales/coaching-d-organisation-outils-et-pratiques-1" rel="external nofollow" target="_blank"><img alt="Livre de Sabine Henrichfreise" class="ipsImage ipsImage_thumbnailed" data-fileid="26680" data-ratio="139.80" data-unique="urqqyopfm" style="max-width:3000px;max-height:3000px;width: 608px; height: auto;" width="608" src="https://assets.podcastics.com/monthly_2024_12/1953766374_LivreSabine.png.b818125c36d85e218e91adef52e5d657.png"></a></p> <p style="text-align: center;"><img alt="CALL2ACTION Sabine.gif" class="ipsImage ipsImage_thumbnailed" data-fileid="26625" data-ratio="33.33" data-unique="p1yjxzpgd" width="564" src="https://assets.podcastics.com/monthly_2024_12/91758693_CALL2ACTIONSabine.gif.b270365af42f40e550053303e44dc17c.gif" style="max-width:3000px;max-height:3000px;"></p>
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