by AKD
Taaie Kost is dé arbeidsrechtpodcast van AKD, die het arbeidsrecht licht verteerbaar maakt. Op gezette tijden publiceert AKD een nieuwe aflevering van Taaie Kost. In elke aflevering staat een arbeidsrechtelijk onderwerp centraal, dat onze advocaten Myrthe van Deursen en Jorn de Bruin telkens met een wisselende gast doorspreken.
Language
🇳🇱
Publishing Since
11/23/2022
Email Addresses
1 available
Phone Numbers
0 available
October 24, 2024
<p><em>Ditmaal staat op het menu het onderwerp ‘De zieke werknemer’. Myrthe en Jorn bespreken dit onderwerp samen met Christine Kehrer – Bot, verbonden aan AKD als advocaat arbeidsrecht en gespecialiseerd in arbeidsongeschiktheid. Er wordt aandacht besteed aan het begrip ziekte tijdens de eerste twee jaar en het begrip ‘arbeidsongeschiktheid’ in de zin van de WIA. Ook wordt stilgestaan bij het contact met- en adviezen van de bedrijfsarts, de rol van de bedrijfsarts en de gevolgen van het tekort aan bedrijfsartsen. Onderstaand de relevante links:</em></p><ol><li><em> </em><a href="https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwetten.overheid.nl%2FBWBR0013540%2F2023-07-01&data=05%7C02%7CWKorver%40akd.nl%7Ce5294a3b84fa4ffe144c08dcecea3cd6%7C75a3ad028a1b418d989aac13103dabbb%7C0%7C0%7C638645737988291260%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=sx8Zzg2NetxdeY%2F%2BskDsgagY2Vgr0YOSvSjUPG0GWVA%3D&reserved=0">wetten.nl - Regeling - Regeling procesgang eerste en tweede ziektejaar - BWBR0013540 (overheid.nl)</a></li><li><a href="https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.uwv.nl%2Fwerkgevers%2FImages%2Fwerkwijzer-poortwachter.pdf&data=05%7C02%7CWKorver%40akd.nl%7Ce5294a3b84fa4ffe144c08dcecea3cd6%7C75a3ad028a1b418d989aac13103dabbb%7C0%7C0%7C638645737988303997%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=jhTvUCex1vX24CUCzrl3JUz17WMFimdPbVF8W3cquGA%3D&reserved=0">werkwijzer-poortwachter.pdf (uwv.nl)</a></li><li><a href="https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.arboportaal.nl%2Fdocumenten%2Fpublicatie%2F2019%2F02%2F01%2Fwerkwijzer-taakdelegatie&data=05%7C02%7CWKorver%40akd.nl%7Ce5294a3b84fa4ffe144c08dcecea3cd6%7C75a3ad028a1b418d989aac13103dabbb%7C0%7C0%7C638645737988316911%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=I9zGrDtTZltLZPFk1xLzvzSQNsHePce2laJZ4dfX9aI%3D&reserved=0"><em>Werkwijzer Taakdelegatie | Arboportaal</em></a> </li></ol>
September 24, 2024
<p><em>Ditmaal staat op het menu het onderwerp ‘De disfunctionerende werknemer’. Samen met Eva van den Krommenacker, counsel arbeidsrecht bij AKD, bespreken Myrthe en Jorn dit onderwerp.</em> <em>Hoe te handelen als werkgever wanneer sprake is van een mismatch tussen de verwachtingen en de prestaties die een werknemer levert bij de uitoefening van zijn functie? Aan orde komt onder meer wanneer een verbetertraject aan de in de wet- en jurisprudentie gestelde eisen voldoet, maar bijvoorbeeld ook wat te doen wanneer sprake is van samenloop van disfunctioneren en ziekte. Onderstaand de relevante links:</em></p><ol><li><em>Hof ’s-Hertogenbosch 3 november 2016, </em><a href="https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.recht.nl%2Frechtspraak%2Fuitspraak%2F%3Fecli%3DECLI%3ANL%3AGHSHE%3A2016%3A4919&data=05%7C02%7CWKorver%40akd.nl%7C310398cd38e440559b8d08dca4cbb7b7%7C75a3ad028a1b418d989aac13103dabbb%7C0%7C0%7C638566442068542387%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=aHaHhJy%2BAjJB1HJxUmIULFHrCSA04nTp%2FBn%2Bqe595l8%3D&reserved=0"><em>ECLI:NL:GHSHE:2016:4919</em></a></li><li><em>Hoge Raad 16 februari 2018 (Decor), </em><a href="https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fuitspraken.rechtspraak.nl%2Fdetails%3Fid%3DECLI%3ANL%3AHR%3A2018%3A182&data=05%7C02%7CWKorver%40akd.nl%7C310398cd38e440559b8d08dca4cbb7b7%7C75a3ad028a1b418d989aac13103dabbb%7C0%7C0%7C638566442068559882%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=Fq%2Fn1fCnFV9IS38Q4xRIOEtKWM%2BF%2BN4ygpATg%2FGnC2E%3D&reserved=0"><em>ECLI:NL:HR:2018:182</em></a><em> </em></li><li><em>Hoge Raad 23 december 2018 (Mediant), </em><a href="https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fuitspraken.rechtspraak.nl%2Fdetails%3Fid%3DECLI%3ANL%3AHR%3A2016%3A2998&data=05%7C02%7CWKorver%40akd.nl%7C310398cd38e440559b8d08dca4cbb7b7%7C75a3ad028a1b418d989aac13103dabbb%7C0%7C0%7C638566442068575726%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=IDpuXk5dBXFWwYNkPlN8kjjGZVq%2BYeXD0nTDPhFe194%3D&reserved=0"><em>ECLI:NL:HR:2016:2998</em></a></li><li><em>Hoge Raad 14 juni 2019 (Ecofys),</em><a href="https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fuitspraken.rechtspraak.nl%2Fdetails%3Fid%3DECLI%3ANL%3AHR%3A2019%3A933&data=05%7C02%7CWKorver%40akd.nl%7C310398cd38e440559b8d08dca4cbb7b7%7C75a3ad028a1b418d989aac13103dabbb%7C0%7C0%7C638566442068588514%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=JlauwLWwGo0mEmaPY5%2FSOQFkIlekaNczId8vn59kzdI%3D&reserved=0"><em>ECLI:NL:HR:2019:933</em></a></li><li><em>Rechtbank Midden-Nederland 30 april 2021, </em><a href="https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fuitspraken.rechtspraak.nl%2Fdetails%3Fid%3DECLI%3ANL%3ARBMNE%3A2021%3A2227&data=05%7C02%7CWKorver%40akd.nl%7C310398cd38e440559b8d08dca4cbb7b7%7C75a3ad028a1b418d989aac13103dabbb%7C0%7C0%7C638566442068601117%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=r8n2x2%2FHddocaW1VbAivUKrJlNTVrcRYi%2BnaZg4a3SQ%3D&reserved=0"><em>ECLI:NL:RBMNE:2021:2227</em></a><em> </em></li><li><em>Rechtbank Noord-Nederland 15 juli 2016, </em><a href="https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fuitspraken.rechtspraak.nl%2Fdetails%3Fid%3DECLI%3ANL%3ARBNNE%3A2016%3A4558&data=05%7C02%7CWKorver%40akd.nl%7C310398cd38e440559b8d08dca4cbb7b7%7C75a3ad028a1b418d989aac13103dabbb%7C0%7C0%7C638566442068614054%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=fJCVgveSs%2BaS%2FqQ93ufnt3LJkJvgHyAqWqozBWFaIOs%3D&reserved=0"><em>ECLI:NL:RBNNE:2016:4558</em></a></li><li><em>Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 11 november 2022, </em><a href="https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fuitspraken.rechtspraak.nl%2Fdetails%3Fid%3DECLI%3ANL%3AGHARL%3A2022%3A9709&data=05%7C02%7CWKorver%40akd.nl%7C310398cd38e440559b8d08dca4cbb7b7%7C75a3ad028a1b418d989aac13103dabbb%7C0%7C0%7C638566442068625348%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=DL9feleutTvtlQ73vzZXvLI84Hiueg6sriYFEDT%2FqZ0%3D&reserved=0"><em>ECLI:NL:GHARL:2022:9709</em></a></li><li><em>Rechtbank Noord-Holland 11 maart 2024, </em><a href="https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fuitspraken.rechtspraak.nl%2Fdetails%3Fid%3DECLI%3ANL%3ARBNHO%3A2024%3A2907&data=05%7C02%7CWKorver%40akd.nl%7C310398cd38e440559b8d08dca4cbb7b7%7C75a3ad028a1b418d989aac13103dabbb%7C0%7C0%7C638566442068636100%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qm83GaV%2Fl59nszwJsDyZfDcYI1hYU0dcuz8k%2F5jKWfU%3D&reserved=0"><em>ECLI:NL:RBNHO:2024:2907</em></a><em> </em></li></ol><p><em>Heeft u vragen? Of ideeën voor een volgende aflevering van Taaie Kost? Dan horen we graag van u. Dan kunt u contact opnemen met Myrthe (</em><a href="mailto:[email protected]"><em>[email protected]</em></a><em>) of Jorn (</em><a href="mailto:[email protected]"><em>[email protected]</em></a><em>).</em></p>
June 27, 2024
<p><em>Ditmaal staat op het menu het onderwerp Reorganisatie. Samen met Ronald van der Stap, senior advocaat arbeidsrecht bij AKD, bespreken Myrthe en Jorn dit onderwerp. Zij komen te spreken over de verschillende bedrijfseconomische omstandigheden, begrippen als ‘uitwisselbare functie’ en ‘passende functie’, de wijze van het bepalen van de ontslagvolgorde en andere voorschriften die volgen uit de Uitvoeringsregels van het UWV. Ook komen de vereisten uit de Wet melding collectief ontslag aan de orde. Onderstaand de relevante links.</em> </p><ol><li><a href="https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.nu.nl%2Feconomie%2F6300528%2Fsteeds-meer-bedrijven-schrappen-banen-vanwege-afkoelende-economie.html&data=05%7C02%7CWKorver%40akd.nl%7C2046b726d3804ba4093708dc79992f9d%7C75a3ad028a1b418d989aac13103dabbb%7C0%7C0%7C638518946041513687%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=Ru%2BX6RlM%2BXu03CU%2FXAVqgnAa5NNcG%2BG%2BDI4T82xERyk%3D&reserved=0"><em>Steeds meer bedrijven schrappen banen vanwege afkoelende economie | Economie | NU.nl</em></a><em> </em></li><li><a href="https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.bnr.nl%2Fnieuws%2Ffinancieel%2F10533846%2Fspotify-wrapped-2023-drie-reorganisaties-2300-ontslagen&data=05%7C02%7CWKorver%40akd.nl%7C2046b726d3804ba4093708dc79992f9d%7C75a3ad028a1b418d989aac13103dabbb%7C0%7C0%7C638518946041521534%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=Ygr2bsVXW%2Fy%2FGw8O4cOkdfqqDJUbxihblFiPUrVbtjc%3D&reserved=0"><em>Spotify Wrapped 2023: Drie reorganisaties, 2300 ontslagen | BNR Nieuwsradio</em></a></li><li><a href="https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.uwv.nl%2Fwerkgevers%2FImages%2Fuitvoeringsregels-ontslag-om-bedrijfseconomische-redenen-april-2023.pdf&data=05%7C02%7CWKorver%40akd.nl%7C2046b726d3804ba4093708dc79992f9d%7C75a3ad028a1b418d989aac13103dabbb%7C0%7C0%7C638518946041529428%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=6sawPYsKSmStg2%2Fy2vlA1FZWZLr7oZG7RNEDVFRnvGQ%3D&reserved=0"><em>Uitvoeringsregels Ontslag om bedrijfseconomische redenen, versie april 2023</em></a> </li></ol><p><em>Heeft u vragen? Of ideeën voor een volgende aflevering van Taaie Kost? Dan horen we graag van u. Dan kunt u contact opnemen met Myrthe (</em><a href="mailto:[email protected]"><em>[email protected]</em></a><em>) of Jorn (</em><a href="mailto:[email protected]"><em>[email protected]</em></a><em>).</em></p>
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at [email protected] for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.