by Ritika & Knut
Email Addresses
1 available
Phone Numbers
0 available
April 8, 2025
I dagens episode av Typisk Indøk har vi med oss en av de mest innflytelsesrike lederne i norsk næringsliv – Kristin Skogen Lund, konsernsjef i Schibsted og tidligere toppleder i NHO og Telenor. 🌍 Vi snakker om: – Hva det egentlig betyr å være en moderne leder – Hvordan man kombinerer innovasjon og ansvar – Bærekraft og ESG i praksis, ikke bare på strategiark – Fremtidens arbeidsliv og ledelse med mennesket i sentrum – Og hvordan man holder seg visjonær uten å miste bakkekontakten 💡 Kristin deler innsikt fra sin imponerende karriere – og gir ærlige refleksjoner om ansvar, verdier, familie og ledelse i møte med konstant endring. 🔗 Enten du er student, leder eller bare nysgjerrig på skjæringspunktet mellom økonomi, teknologi og samfunnsansvar – denne episoden gir deg både inspirasjon og ettertanke.
March 20, 2025
I denne episoden av Typisk Indøk har vi besøk av Aurora Kolstad, president for ISFiT – verdens største internasjonale studentfestival! 🌍🎉 Vi dykker ned i: 🔹 Lederstil og egenskaper – Hva skiller gode ledere fra resten? 🤔 🔹 Erfaringer fra verv – Hvordan har Aurora utviklet seg som leder gjennom ISFiT? 💡 🔹 Åpenhet i ledelse – Hvorfor er det viktig å lytte, kommunisere og samarbeide godt? 🤝 🔹 ISFiT-opplevelsen – Hvordan kan DU delta på arrangementer og kanskje få venner fra hele verden? 🌏💬 Er du nysgjerrig på lederskap, verv og internasjonalt samarbeid? Eller kanskje du vurderer å engasjere deg i noe større? Da er denne episoden for deg! 🎧✨
February 28, 2025
I denne episoden av Typisk Indøk har vi gleden av å snakke med André Mundal, en erfaren diplomat, leder og forfatter, med en karriere som spenner over offentlig sektor, internasjonale organisasjoner og privat næringsliv. Han har vært ambassadør og spesialrepresentant for kvinner, fred og sikkerhet i Utenriksdepartementet, diplomat ved ambassadene i Kabul, Washington D.C. og Rio de Janeiro, samt konsulent i Boston Consulting Group (BCG). Vi dykker ned i temaer som: 📖 "De flinkeste slutter" – hvorfor velger talentfulle medarbeidere å forlate arbeidsplassen? 🏛️ Fornyelse av offentlig sektor – hvilke grep må til for å skape mer effektive og attraktive arbeidsplasser? 🤝 Autentisk ledelse – hvordan kan ledere inspirere og utvikle sine ansatte uten å kvele kreativitet og initiativ? 💡 Arbeidslivets fremtid – hva kreves av morgendagens ledere? Med sin unike kombinasjon av erfaring fra både Forsvaret, diplomati og næringsliv gir André oss verdifulle perspektiver på hvordan vi kan skape bedre arbeidsplasser og ledelse for fremtiden. God lytt! 🎧
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at [email protected] for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.
