by Студия Red Barn
В подкасте «Ворк, ворк, ворк» мы расскажем о том, как выжить в офисе и на удаленке. Вы узнаете, что делать с проблемным офисным сленгом, как правильно хвалить подчиненных, что такое зум-усталость и почему трудоголик — это не лучший сотрудник, а начальник-трудоголик — горе в команде. Ведущие расскажут о трендах на рынке труда и о том, как современно управлять компанией без коучей, аффирмаций, дыхания маткой, душных нравоучений, регистрации и СМС. —— Подкаст создан <a href="https://redbarn.ru/">студией Red Barn</a> (<a href="https://doubleday.ru/">медиакомпания Double Day</a>). Подписывайтесь на наш телеграм - <a class="text-entity-link word-break-all" dir="auto" title="https://t.me/redbarnlife" href="https://t.me/redbarnlife" target="_blank" rel="noopener noreferrer" data-entity-type="MessageEntityUrl">https://t.me/redbarnlife</a> Связаться с нами - <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>
Language
🇷🇺
Publishing Since
11/12/2024
Email Addresses
1 available
Phone Numbers
0 available
February 11, 2025
Реально ли порадовать всех сотрудников разом? Нормально ли радовать алкоголем и кальянами? Что делать с сотрудниками, которые не пьют и не курят? Допустимы ли тимбилдинги в нерабочее время? Анна Кисточкина, HRD бизнес-групп «Авито», и Яна Герасимович, HRD онлайн-школы английского языка Skyeng, поговорили о том, как понять, что сотрудники рады, а не просто благодарят из вежливости. Станьте частью команды Авито: https://bit.ly/3CgV7yz 00:40 Конец интро. Чем начальнику порадовать сотрудников 00:41 Зачем радовать сотрудников 03:03 Правда ли, что по-настоящему людей радуют только материальные ценности 07:11 Как научиться прислушиваться к команде 10:33 Реально ли порадовать всех сотрудников разом 13:53 Что порадует подчиненных, а что они посчитают кринжем 19:07 Нормально ли радовать алкоголем и кальянами 25:23 Про возможность отказаться от встреч и подарков 27:30 Допустимы ли тимбилдинги в нерабочее время 28:44 Как уговорить начальство выделить бюджет на развлечения 32:53 Как понять, что сотрудники рады, а не просто благодарят из вежливости 34:02 Возможно ли так порадовать отдельных сотрудников, чтобы не обидеть остальных 36:31 Как радовать сотрудников, чтобы не разрушить рабочий настрой 40:10 Аутро. Подписывайтесь! Команда: ведущие — Анна Кисточкина, Яна Герасимович продюсер — Александра Ярыш редактор — Серафима Весь проджект-менеджер — Екатерина Манько звукорежиссер — Андрей Деркач Реклама ООО "КЕХ ЕКОММЕРЦ" ИНН 7710668349 2W5zFHwQjKE Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски. —— Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day). -> Связаться с нами — [email protected]
February 4, 2025
Почему одних повышают, а других — нет? Как вести себя с коллегами, ставшими подчиненными? Какие ошибки менеджеры-новички совершают чаще всего и как избежать этих ошибок? Анна Кисточкина, HRD бизнес-групп «Авито», и Яна Герасимович, HRD онлайн-школы английского языка Skyeng, поговорили о том, как не бояться набивать шишки и учиться на ошибках. Станьте частью команды Авито: https://bit.ly/3CgV7yz 00:40 Конец интро. Меня назначили менеджером 01:36 С чего начать работу в новой роли 03:19 Почему одних повышают, а других — нет. Какие качества приводят в менеджерское кресло 07:41 Как вести себя с коллегами, ставшими подчиненными 08:47 Какие ошибки менеджеры-новички совершают чаще всего 14:22 Как избежать этих ошибок 15:51 Как не бояться набивать шишки и учиться на ошибках 20:15 Еще немного про ошибки новичков 26:11 Как получать и давать честную обратную связь 30:12 Что делать с собранной обратной связью 33:37 Как составить стратегию 39:22 Чем мотивировать сотрудников 44:00 Аутро. Подписывайтесь! Команда: ведущие — Анна Кисточкина, Яна Герасимович продюсер — Александра Ярыш редактор — Серафима Весь проджект-менеджер — Екатерина Манько звукорежиссер — Андрей Деркач Реклама ООО "КЕХ ЕКОММЕРЦ" ИНН 7710668349 2W5zFJMzaW4 Подпишись на подкаст (https://redbarn.ru/podcast/vork-vork-vork/) в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски. —— Подкаст создан студией Red Barn (https://t.me/RedBarn_ru) (медиакомпания Double Day). -> Связаться с нами — [email protected]
January 28, 2025
Правда ли, что фрилансеры зарабатывают больше, чем постоянные сотрудники на тех же должностях? Каким профессиям фриланс подходит, а в каких не стоит и пытаться? Как выдерживать конкуренцию с другими фрилансерами? Какие дополнительные обязанности ложатся на фрилансера? Анна Кисточкина, HRD бизнес-групп «Авито», и Яна Герасимович, HRD онлайн-школы английского языка Skyeng, поговорили о том, как обустроить воркспейс в домашних условиях. Станьте частью команды Авито: https://bit.ly/3CgV7yz 00:40 Конец интро. Фриланс и самозанятость 00:52 Если фриланс — это ненадежно, то почему 2 из 5 работников готовы на такой формат 02:26 Каковы плюсы и минусы фриланса 04:08 Правда ли, что фрилансеры зарабатывают больше, чем постоянные сотрудники на тех же должностях 06:25 Какие дополнительные обязанности ложатся на фрилансера 10:03 Каким профессиям фриланс подходит, а в каких не стоит и пытаться 11:58 Стоит ли совмещать полную занятость и фриланс 15:24 Как начать фрилансить в новой профессии 18:20 Где искать клиентов 21:53 Как выдерживать конкуренцию с другими фрилансерами 24:40 Как распознать плохого клиента и не попасться на развод 26:01 Договор фрилансера: что написано мелким шрифтом 28:03 Как обустроить воркспейс в домашних условиях 31:50 Как фрилансеру разграничить работу и личную жизнь 32:20 Как объяснить родственникам, что у вас нормальная работа, несмотря на то, что вы сидите дома, а не в штате 35:30 Аутро. Подписывайтесь! Команда: ведущие — Анна Кисточкина, Яна Герасимович продюсер — Александра Ярыш редактор — Серафима Весь проджект-менеджер — Екатерина Манько звукорежиссер — Андрей Деркач Реклама ООО "КЕХ ЕКОММЕРЦ" ИНН 7710668349 2W5zFKARjaG Подпишись на подкаст (https://redbarn.ru/podcast/vork-vork-vork/) в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски. —— Подкаст создан студией Red Barn (https://t.me/RedBarn_ru) (медиакомпания Double Day). -> Связаться с нами — [email protected]
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at [email protected] for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.