by 松尾淳一、碓井 翔
人の成長なくして組織の成長はありません。自分、そして関わる人の可能性を引き出すことが未来を創ります。500社以上のクライアントを持つ、組織開発・人材育成のエキスパート松尾淳一とナビゲーターの碓井 翔が、採用・教育・定着にまつわるリスナーの悩みに、鮮やかな解決策を提案します。 ★★当番組への質問、感想、個別相談はこちらから★★ https://legacy-projects.jp/laboratoryform/ ■■■■■■松尾淳一の組織運営ラボラトリー■■■■■■ https://legacy-projects.jp/laboratory/ ■■■■■■■■プロデュース■■■■■■■■■■■■■■■ レガシープロジェクツ株式会社(https://legacy-projects.jp/)
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🇯🇵
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5/3/2023
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April 15, 2025
<p>今回は前回同様、松尾さん、西山さんの研修を受けられている、渡邉さんのゲスト回となります。</p><p><br /></p><p>渡邉さんが、上司とのコミュニケーションがうまく取れない。とお悩みをいただきました。</p><p>そこで、適切な報連相、質問の仕方を松尾さんにご教示いただいた回となっております。</p><p>マネジメントレイヤーの方も、改めて必要な教育要素だと感じられるかと思います。</p><p>ぜひご視聴ください。</p><p><br /></p><p>★★当番組への質問、感想、個別相談はこちらから★★<a href="https://legacy-projects.jp/laboratoryform/" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank"></a></p><p><a href="https://legacy-projects.jp/laboratoryform/" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">legacy-projects.jp/laboratoryform/</a></p>
April 8, 2025
<p>今回は前回同様、松尾さん、西山さんの研修を受けられている、渡邉さんのゲスト回となります。</p><p><br></p><p>渡邉さんが、上司とのコミュニケーションがうまく取れない。とお悩みをいただきました。</p><p>そこで、適切な報連相、質問の仕方を松尾さんにご教示いただいた回となっております。</p><p>マネジメントレイヤーの方も、改めて必要な教育要素だと感じられるかと思います。</p><p>ぜひご視聴ください。</p><p><br></p><p>★★当番組への質問、感想、個別相談はこちらから★★<a href="https://legacy-projects.jp/laboratoryform/"></a></p><p><a href="https://legacy-projects.jp/laboratoryform/">legacy-projects.jp/laboratoryform/</a></p>
April 1, 2025
<p>今回も前回同様、松尾さん、西山さんの研修を受けられている、渡邉さんのゲスト回となります。</p><p>#82 83の収録後の雑談中に出た話がとてもよかったので切り抜きました。</p><p>ぜひご視聴ください。</p><p>★★当番組への質問、感想、個別相談はこちらから★★<a href="https://legacy-projects.jp/laboratoryform/"></a></p><p><a href="https://legacy-projects.jp/laboratoryform/">legacy-projects.jp/laboratoryform/</a></p>
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