选择的重要性要远大于努力。 行业破冰，打破信息的壁垒。希望我能在这个高熵的世界看到一些确定性。 愿你在追梦的道路上畅通无阻。
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April 23, 2024
<p>欢迎来到Ice Breaker，你专属的职业洞察播客。</p><p>在这里，我会和你一起<strong>「探索自我」、「拆解行业」、「认识市场」、「关注趋势」</strong>。</p><p>这是我的第 <strong>6</strong> 期内容。</p><p>------------------------</p><p><em>在美国淘金热的时期，踌躇满志加入淘金大军的人能不能挖到金子不好说，但卖给他们铲子的人一定赚得盆满钵满。</em></p><p><em>信息时代的淘金热也正在我们身边上演：各类互联网、科技大厂纷纷下场AI。虽然谁能在这场市场的博弈中拔得头筹尚不明朗，但在行业身后卖铲子的芯片行业早已率先起飞。</em></p><p><em><strong>GPU供应商英伟达市值已突破2万亿美元，在短短4个月的时间内完成市值翻倍。</strong></em></p><p><em>这个行业的景气度是否能够延续？技术的瓶颈会怎么限制行业的发展？这是一个普通人能够参与的行业吗？</em></p><p>我们今天的两位嘉宾将谈谈她们的看法：</p><p><strong>一琳 </strong><em>英特尔Intel 固件开发工程师</em></p><p><strong>小慧Rose</strong> <em>半导体/芯片行业猎头</em></p><p>背景音乐<em> Snow</em>，来自艺术家 <em>Red Hot Chili Peppers</em></p><p>------------------------</p><p><em>传送门</em></p><p>02:27 嘉宾介绍-芯片行业的两位女将：一琳& Rose小慧</p><p>09:34 35岁的职业瓶颈芯片行业存在吗？相比于主流科技行业科技行业，芯片行业对从业者的要求有什么区别？</p><p>16:53 <strong>大揭秘：芯片是怎么被设计的？</strong></p><p>23:34 在芯片行业从业是一种什么体验：<strong>行业迷茫的阵痛与个人参与者的高薪并存</strong></p><p>27:09 行业老牌外资的撤离，对行业和个人发出了什么样的信号？</p><p>30:36 半导体的产业链如何划分？作为普通人，我们参与哪个环节能获得最大的收益？</p><p>36:25 行业在寻找什么样的人才？<strong>现在就业形势卷不卷？</strong>行业的高景气度还能不能维持？</p><p>41:02 从宅男的心头好到AI行业的卖铲人：现在风头正盛的英伟达和他们的GPU在AI的演化中扮演了一个什么样的角色？</p><p>46:45 怎么看待芯片行业在技术层面被卡脖子这件事？它对普通人有多大影响？</p><p>50:56 <strong>不懂技术、背景不对口的普通人有没有切入这个行业的切口？</strong></p><figure><img src="https://image.xyzcdn.net/FmvhuvPfMYbLhc3Nc-BrZTDaDPdm.jpg"/></figure>
April 5, 2024
<p>欢迎来到Ice Breaker，你专属的职业洞察播客。</p><p>在这里，我会和你一起<strong>「探索自我」、「拆解行业」、「认识市场」、「关注趋势」</strong>。</p><p>这是我的<strong>第 5 期</strong>内容。</p><p>------------------------</p><p><strong>约翰霍兰德（John Holland）</strong>是美国约翰霍普金斯大学的教授。</p><p>在个人的职业生涯探索领域，他提出了光芒万丈的<strong>RIASEC职业人格六边形模型</strong>。</p><p>播主我本人一般来说对各类性格测试嗤之以鼻，但这个模型的理论，以及其配套的测评的准确性、信息量，连我都感到不得不信服。</p><p>今天就让我带你深入了解霍兰德的RIASEC职业性格模型。相信听完之后，你一定会对自己有更深刻的洞悉，也会引发你对工作更深刻的思考。</p><p>背景音乐 <em>New Soul</em>，来自艺术家 <em>Yael Naim</em></p><p>------------------------</p><p><em>传送门</em></p><p>02:18 先唠唠嗑：我对这个播客之后的构想和安排</p><p>06:07 谁是霍兰德？RIASEC大概讲了个啥？</p><p>14:32 6种职业人格的拆解：<strong>实际型（Realistic）、研究型（Investigative）、艺术型（Artistic）、社会型（Social）、企业型（Enterprising）、传统型（Conventional</strong><strong>）</strong></p><p>40:38 RIASEC模型的衍生进阶理论：<strong>一致性（Consistency）、分化性（Differentiation）、适配性（Congruence） </strong></p><p>59:13 怎么去解读、应用霍兰德测试的结果？这个理论有什么局限性？</p><p>------------------------</p><p><em>与播客内容相关的资料：</em></p><p><em>1. RIASEC六边形模型</em></p><figure><img src="https://image.xyzcdn.net/FqYgNKqXDEIh0A0BDnDhqK3ysej5.jpeg"/></figure><p><em>2. 美国职业信息网络</em><em><strong> O*Net</strong></em><em>：https://www.onetonline.org/</em></p><figure><img src="https://image.xyzcdn.net/Fn0ozcjjQkhiiokWWnKzbjoPOuPh.jpg"/></figure><p><em>3. 职业性格三编码一致性（Consistency）得分查询表</em></p><figure><img src="https://image.xyzcdn.net/FhpzmTqg92kB1fU9t41YOX3D3sMB.png"/></figure><figure><img src="https://image.xyzcdn.net/FhYvl85ZXK8cM-thIOio97CMHs80.png"/></figure><p><em>4. 人格、职业适配性（Congruence）得分：Iachan Index</em></p><figure><img src="https://image.xyzcdn.net/Fut5FUqhsLgv2xSJqyXS3SAWqjhZ.png"/></figure><figure><img src="https://image.xyzcdn.net/FtFnLqTCXaMbNIfgNdWPm4AYfz1B.png"/></figure><p>------------------------</p><figure><img src="https://image.xyzcdn.net/FmvhuvPfMYbLhc3Nc-BrZTDaDPdm.jpg"/></figure>
March 19, 2024
<p>欢迎来到Ice Breaker，你专属的职业洞察播客。</p><p>在这里，我会和你一起<strong>「探索自我」、「拆解行业」、「认识市场」、「关注趋势」</strong>。</p><p>这是我的<strong>第 4 期</strong>内容。</p><p>------------------------</p><p>千呼万唤始出来，我的首期职业访谈终于出来了。今天我们跟大家来聊聊<strong>「计算机科学」</strong>这个行业。</p><p><em>从余温尚存的物联网、到现在爆火AI行业，计算机这个行业在过去十年的发展速度令人瞠目结舌。在科技大厂走向人生巅峰成为人人挤破头的梦想道路。而程序员这个职业也一夜之间被洗去格子衬衫的偏见，成为市场的宠儿。</em></p><p><strong>然而，</strong></p><p><em>在行业火爆的背后，又是国内外大批的裁员，以及似乎比无可避、令人闻风丧胆的35岁裁员包。</em></p><p><strong>究竟是什么导致了这种割裂的局面？这个行业适合所有人吗？需要什么样的能力才能在这个领域获得成功？计算机行业会是明日黄花吗？我们面对AI的核心竞争力是什么？</strong></p><p>听听两位行业者会怎么说：</p><p><strong>黎叔 </strong><em>（西安交大计算机科班出身，新加坡MBA。曾在华为工作7年，现经营医疗健康科技创业公司）</em></p><p><strong>William 健飞</strong><em>（英本美硕。前亚马逊软件工程师，现任美国CVS健康集团高级数据工程师）</em></p><p><strong>以及请各位听众踊跃参与这期附带的行业投票！！！告诉我你们最想了解行业是什么？</strong></p><p>背景音乐 <em>踊り子（舞女）</em>，来自艺术家 <em>Vaundy</em> （我最近非常迷恋的一首小曲。）</p><p>------------------------</p><p><em>传送门</em></p><p>06:49 程序员到底天天都在做什么：代码只是一个的工具，发现并解决问题的能力才是核心竞争力。</p><p>21:14 大厂35岁的职业瓶颈真的存在吗？ 如何去应对这样的瓶颈？</p><p>43:28 一份完美的工作？<strong>价值创造</strong>、<strong>个人满足感</strong>、<strong>物质回报</strong>我全要。</p><p>55:25 一个优秀的程序员、行业从业者需要哪些技能？</p><p>1:00:12 一边是行业的蓬勃发展、一边是大厂磨刀霍霍大裁员，<strong>这种割裂的现象如何去看待</strong>？</p><p>1:08:21 不可避免地蹭热度：AI会取代谁的热度？<strong>我们作为个人面对AI的核心竞争力是什么</strong>？</p><p>1:18:24 四面楚歌：10年后，计算机行业的结局会是现在的土木吗？</p><p>1:26:43 国内大厂 v.s. 国外大厂：<strong>技术与应用的博弈</strong>。</p><p>1:35:05 送给未来从业者的一句话</p><figure><img src="https://image.xyzcdn.net/FtleKPcpZG7-6sKVjY3VmGUSVtSa.jpg"/></figure>
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