by People First Club
People First Podcast – подкаст найбільшої 🇺🇦 HR/R спільноти People First Club. Обговорюємо питання людей, які працюють з людьми. Надихаємо, співчуваємо, сміємось. Ви впливаєте на те, про що наступний ефір тут –https://peoplefirst.club/podcast 🎙 Хости: Аня Головченко — CEO at People First Club Юля Кудіна — HR-консультантка, ex-VP of People at Reface 💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників. YouTube: https://www.youtube.com/@PeopleFirstClub Facebook: https://facebook.com/peoplefirstclub Instagram: https://instagram.com/peoplefirstclub Telegram: https://t.me/peoplefirstclub Linkedin: https://www.linkedin.com/company/peoplefirstclub
Language
🇺🇦
Publishing Since
6/23/2023
Email Addresses
0 available
Phone Numbers
0 available
April 21, 2025
<p>Вітаємо вас у сороковому епізоді People First Podcast - подкасті <a href="https://peoplefirst.club/">🇺🇦 HR/R спільноти</a>. </p><p>Це гостьовий епізод з Оксаною Лихожон — CMO Zagoriy Foundation.</p><p>Аня і Оксана говорять про інтеграцію українських традицій у корпоративний світ: лекції, майстерки (звичні та не дуже), розмови про свій регіон, читання та пізнання, місце для своєї унікальної історії. Про те, що можна організувати просто й майже без бюджету та про те, як трансформуються традиції й як формується усвідомленість.</p><p>п.с. А для учасників спільноти підготували додаткові подаруночки до Великодня – заглядайте на платформу спільноти 🤗</p><p>Чекаємо на ваші коментарі під <a href="https://www.youtube.com/@PeopleFirstClub/podcasts">відео на YouTube</a>.</p><p><a href="https://peoplefirst.club/podcast">Тут</a> ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. </p><p>💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.</p><p>Instagram <a href="https://www.instagram.com/peoplefirstclub/">People First Club</a>, <a href="https://www.instagram.com/anna.golovchenko/">Ані </a>і <a href="https://www.instagram.com/kelma.kiyanka/">Оксани</a>.</p><p><a href="https://www.youtube.com/@PeopleFirstClub">YouTube</a></p><p><a href="https://facebook.com/peoplefirstclub">Facebook</a></p><p><a href="https://t.me/peoplefirstclub">Telegram</a></p><p><a href="https://www.linkedin.com/company/peoplefirstclub ">Linkedin</a></p>
April 7, 2025
<p>Вітаємо вас у тридцять дев'ятому епізоді People First Podcast - подкасті <a href="https://peoplefirst.club/">🇺🇦 HR/R спільноти</a>. </p><p>Цей епізод виходить за підтримки <a href="https://maybee.systems/">MayBee</a> — all-in-one friendly HRM системи від української IT-компанії, яка понад 13 років працює на міжнародному ринку. MayBee допомагає бізнесам автоматизувати управління персоналом, спрощуючи процеси від найму до аналітики. Зареєструйтесь на демо до 15 травня та за промокодом PeopleFirstClub отримайте розширений траял терміном в 1 місяць безкоштовного користування системою з повним функціоналом +10% додаткової знижки на річну підписку.</p><p>Аня і Юля говорять про інструменти та автоматизацію в HR: навіщо потрібна автоматизація, що можна автоматизувати, як обирати інструменти та що може піти не так. </p><p>Чекаємо на ваші коментарі під <a href="https://www.youtube.com/@PeopleFirstClub/podcasts">відео на YouTube</a>.</p><p><a href="https://peoplefirst.club/podcast">Тут</a> ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. </p><p>💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.</p><p>Instagram <a href="https://www.instagram.com/peoplefirstclub/">People First Club</a>, <a href="https://www.instagram.com/anna.golovchenko/">Ані</a> і <a href="https://www.instagram.com/whykudina/">Юлі</a></p><p><a href="https://www.youtube.com/@PeopleFirstClub">YouTube</a></p><p><a href="https://facebook.com/peoplefirstclub">Facebook</a></p><p><a href="https://t.me/peoplefirstclub">Telegram</a></p><p><a href="https://www.linkedin.com/company/peoplefirstclub">Linkedin</a></p>
March 24, 2025
<p>Вітаємо вас у тридцять восьмому епізоді People First Podcast - подкасті <a href="https://peoplefirst.club/">🇺🇦 HR/R спільноти</a>. </p><p>Аня і Юля говорять про пошук та вибір HR собі в команду: окреслення зони відповідальності, потенційний вигляд функції, платформи для пошуку, етапи відбору, особисті кейси та інше. </p><p>Чекаємо на ваші коментарі під <a href="https://www.youtube.com/@PeopleFirstClub/podcasts">відео на YouTube</a>.</p><p><a href="https://peoplefirst.club/podcast">Тут</a> ви впливаєте на те, про що наступний ефір. Додавайте свою тему, коментуйте існуючі та голосуйте за цікаві. </p><p>💛 Наші соцмережі — користь для HR, рекрутерів, PeopleOps та керівників.</p><p>Instagram <a href="https://www.instagram.com/peoplefirstclub/">People First Club</a>, <a href="https://www.instagram.com/anna.golovchenko/">Ані</a> і <a href="https://www.instagram.com/whykudina/">Юлі</a></p><p><a href="https://www.youtube.com/@PeopleFirstClub">YouTube</a></p><p><a href="https://facebook.com/peoplefirstclub">Facebook</a></p><p><a href="https://t.me/peoplefirstclub">Telegram</a></p><p><a href="https://www.linkedin.com/company/peoplefirstclub ">Linkedin</a></p>
Sebto
DOU
Джек і Вероніка
Maria Kuravska
Ранкове допіо
Євген Пілецький et al.
Психологічна студія Сенс
Kunsht/Куншт
The Body School
Нарімакс
Хороший Поганий Злий Подкаст
BOV Media
Сергій Притула та Антон Тимошенко
Українська правда
Hot Mamas Show
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at [email protected] for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.