![Podcast thumbnail for Voix de recruteurs : le podcast dédié à l'actualité du recrutement [ex-FedCast]](https://pod-engine-public.nyc3.cdn.digitaloceanspaces.com/images/qPZwM5uHYIjc9XHgVZJb7bqRI7j4OCOApGkpHh8SYZZ.png)
by Fed Group
D’un côté comme de l’autre, il faut des clés ! Des clés pour changer de job, des clés pour recruter de nouveaux talents, des clés que vous trouverez dans « Voix de Recruteurs », le podcast de Fed Group (https://www.fed-group.fr/). Entretien d’embauche, intérim, rédaction de CV, négociation salariale … tout y passe pour vous permettre de réussir à trouver le taff de vos rêves ou le candidat idéal ! Parce que dans chaque rencontre il y a une opportunité, construisons ensemble vos succès professionnels de demain. Bonne écoute ! — Fed Group donne aussi de la voix ... - Aux soignants, dans notre podcast "Voix des soignants" (https://podcast.ausha.co/voix-de-soignants-by-fed-medical) - Aux entrepreneurs du droit, dans notre podcast "Voix d’entrepreneurs du droit" (https://podcast.ausha.co/voix-d-entrepreneurs-du-droit-by-fed-legal) — Qui sommes-nous ? En tant que cabinet indépendant de recrutement, management de transition et RPO, si nous exerçons notre métier avec passion et enthousiasme depuis 2001, c’est avant tout parce que nous croyons à la force des rencontres et aux opportunités qu’elles créent. Des opportunités de découvrir, d’apprendre, de grandir. Nous faisons un métier formidable. Un métier fait de rencontres où, chaque jour, nous avons la chance de découvrir de nouvelles personnes qui ont chacune leur histoire, leur caractère et leur singularité. Rejoindre Fed Group, c’est contribuer chaque jour au recrutement des talents qui font le dynamisme et le succès de nos clients et de notre équipe. Mais c’est avant tout créer des relations porteuses de sens entre des individus. Nous entretenons une écoute authentique pour provoquer des rencontres entre des hommes et des femmes qui partagent la même vision de l’avenir, avec l’envie de projets communs. Nos domaines d’expertise sont les suivants : finance, IT, médical et paramédical, supply-chain, construction, juridique et fiscal, ingénierie, ressources humaines, communication/marketing et commerce, RPO, management de transition Car dans chaque rencontre, il y a une opportunité. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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🇫🇷
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12/15/2020
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April 21, 2025
<p>Dans cet épisode <b>"Voix de recruteurs"</b>, on lève le voile sur un sujet aussi sensible que crucial : <b>le burn-out. </b></p><p>Véritable enjeu de société – et grande cause nationale annoncée pour 2025 – la santé mentale est aujourd’hui au cœur des préoccupations. </p><p>Et pour cause : <b>42 % des salariés se disent en détresse psychologique, et 1 sur 10 est en burn-out sévère</b> (source : OpinionWay).</p><p><br></p><ul><li><p>Alors, comment reconnaître les signaux d’alerte ? </p></li></ul><ul><li><p>Que faire quand on se sent au bout du rouleau ? </p></li><li><p>Comment comprendre, guérir, et surtout rebondir ? </p></li><li><p>Et en entretien, faut-il en parler ?</p></li></ul><p><br></p><p>Nos expertes Marina Bourgeois, Co-dirigeante du cabinet Oser Rêver Sa Carrière et Audrey Déléris, Manager Exécutif chez FED Legal partagent des conseils concrets pour traverser la tempête, reprendre confiance et préparer un retour serein à la vie professionnelle.</p><p>On vous donne les clés pour aborder ce sujet avec justesse et authenticité, sans que cela devienne un frein.</p><p><br></p><p>Un épisode essentiel pour toutes celles et ceux qui veulent se sentir écouté·e·s, outillé·e·s et prêt·e·s à aller de l’avant.</p><p><br></p><p>--</p><p> </p><p>Fed Group donne aussi de la voix ...</p><p>- Aux soignants, dans notre podcast <a href="https://podcast.ausha.co/voix-de-soignants-by-fed-medical">"Voix des soignants"</a></p><p>- Aux entrepreneurs du droit, dans notre podcast <a href="https://podcast.ausha.co/voix-d-entrepreneurs-du-droit-by-fed-legal">"Voix d’entrepreneurs du droit"</a></p><p> </p><p>--</p><p> </p><p><b>Qui sommes-nous ?</b></p><p> </p><p>En tant que cabinet indépendant de recrutement, management de transition et RPO, si nous exerçons notre métier avec passion et enthousiasme depuis 2001, c’est avant tout parce que nous croyons à la force des rencontres et aux opportunités qu’elles créent. Des opportunités de découvrir, d’apprendre, de grandir. </p><p>Chez Fed Group, nous concevons le recrutement comme un métier d’artisanat qui requiert savoir-faire, expérience et sens de l’autre. Et puisque chaque projet est unique, nous sélectionnons les talents avec soin et veillons à leur faire vivre une expérience positive et enrichissante pour tous, de la première à la dernière étape.</p><p> </p><p>Car dans chaque rencontre, il y a une opportunité.</p><p> </p><p>Si vous avez aimé cet épisode et s’il vous a aidé, mettez des étoiles, des commentaires, et partagez-le 🤩</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>
March 31, 2025
<p>Dans cet épisode de Voix de recruteurs, nous explorons l'impact de l'intelligence artificielle (IA) sur le recrutement, en mettant l'accent sur les avantages pour les candidats et les recruteurs. <br>À une époque où le marché du travail est de plus en plus compétitif et où la rapidité est essentielle, l’IA devient un levier incontournable pour améliorer l'expérience candidat et optimiser les processus de recrutement.<br></p><p>Pour discuter de ce sujet crucial, nous recevons Axel Goubeau, Team Lead chez Fed IT, et Olivier Pontécaille, Responsable de Projets Salesforce chez Fed Group. <br>Ensemble, ils partagent leur expertise sur l’utilisation de l’IA pour personnaliser l’approche des recruteurs et offrir une expérience candidat plus fluide et plus efficace.<br></p><p>Dans cet épisode, vous découvrirez :</p><ul><li><p>L'impact de l’IA côté candidats et côté recruteurs.</p></li><li><p>Des conseils pratiques et des astuces pour tirer parti du potentiel de l’IA dans le recrutement.</p></li><li><p>Des retours d'expérience concrets de professionnels du secteur.<br></p></li></ul><p>Ne manquez pas cet épisode pour comprendre comment l'IA redéfinit les pratiques de recrutement et comment vous pouvez l'intégrer efficacement dans vos processus !</p><p><br></p><p>--</p><p> </p><p>Fed Group donne aussi de la voix ...</p><p>- Aux soignants, dans notre podcast <a href="https://podcast.ausha.co/voix-de-soignants-by-fed-medical">"Voix des soignants"</a></p><p>- Aux entrepreneurs du droit, dans notre podcast <a href="https://podcast.ausha.co/voix-d-entrepreneurs-du-droit-by-fed-legal">"Voix d’entrepreneurs du droit"</a></p><p> </p><p>--</p><p> </p><p><b>Qui sommes-nous ?</b></p><p> </p><p>En tant que cabinet indépendant de recrutement, management de transition et RPO, si nous exerçons notre métier avec passion et enthousiasme depuis 2001, c’est avant tout parce que nous croyons à la force des rencontres et aux opportunités qu’elles créent. Des opportunités de découvrir, d’apprendre, de grandir. </p><p>Chez Fed Group, nous concevons le recrutement comme un métier d’artisanat qui requiert savoir-faire, expérience et sens de l’autre. Et puisque chaque projet est unique, nous sélectionnons les talents avec soin et veillons à leur faire vivre une expérience positive et enrichissante pour tous, de la première à la dernière étape.</p><p> </p><p>Car dans chaque rencontre, il y a une opportunité.</p><p> </p><p>Si vous avez aimé cet épisode et s’il vous a aidé, mettez des étoiles, des commentaires, et partagez-le 🤩</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>
March 10, 2025
<p>La fin de l’omerta autour des salaires ?</p><p> </p><p>C’est un sujet qui fait débat et qui pourrait bien changer le monde du travail : la transparence des salaires.</p><p>Avec la loi qui entrera en vigueur en 2026, cette question est plus actuelle que jamais. Qu’est-ce que cela implique pour les entreprises, les salariés et les candidats ? Est-ce une bonne ou une mauvaise idée ?</p><p> </p><p>Caroline Talon, Consultante Exécutive chez Fed Office, nous éclaire sur le sujet au micro de Maëva Ramsahai, chef de projets content marketing chez Fed Group.</p><p> </p><ul><li><p>Qu’est-ce que la transparence salariale ?</p></li><li><p>Où en sommes-nous actuellement à ce sujet ?</p></li><li><p>Que prévoit la nouvelle loi et en quoi va-t-elle consister ?</p></li><li><p>Quels seront les avantages et les inconvénients ?</p></li><li><p>Comment les entreprises peuvent-elles se préparer ?</p></li></ul><p> </p><p>--</p><p> </p><p>Fed Group donne aussi de la voix ...</p><p>- Aux soignants, dans notre podcast <a href="https://podcast.ausha.co/voix-de-soignants-by-fed-medical">"Voix des soignants"</a></p><p>- Aux entrepreneurs du droit, dans notre podcast <a href="https://podcast.ausha.co/voix-d-entrepreneurs-du-droit-by-fed-legal">"Voix d’entrepreneurs du droit"</a></p><p> </p><p>--</p><p> </p><p><b>Qui sommes-nous ?</b></p><p> </p><p>En tant que cabinet indépendant de recrutement, management de transition et RPO, si nous exerçons notre métier avec passion et enthousiasme depuis 2001, c’est avant tout parce que nous croyons à la force des rencontres et aux opportunités qu’elles créent. Des opportunités de découvrir, d’apprendre, de grandir. </p><p>Chez Fed Group, nous concevons le recrutement comme un métier d’artisanat qui requiert savoir-faire, expérience et sens de l’autre. Et puisque chaque projet est unique, nous sélectionnons les talents avec soin et veillons à leur faire vivre une expérience positive et enrichissante pour tous, de la première à la dernière étape.</p><p> </p><p>Car dans chaque rencontre, il y a une opportunité.</p><p> </p><p>Si vous avez aimé cet épisode et s’il vous a aidé, mettez des étoiles, des commentaires, et partagez-le 🤩</p><br/><p>Hébergé par Ausha. Visitez <a href="https://ausha.co/politique-de-confidentialite">ausha.co/politique-de-confidentialite</a> pour plus d'informations.</p>
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