by Julien Godefroy
Des outils pour impulser la réussite collective et être plus efficace
Language
🇫🇷
Publishing Since
12/11/2017
Email Addresses
1 available
Phone Numbers
0 available
September 25, 2024
La gestion des priorités est l'art de hiérarchiser et organiser les tâches en fonction de leur importance et de leur urgence afin d'atteindre les objectifs fixés de manière efficace. Cela consiste à déterminer quelles activités méritent une attention immédiate, lesquelles peuvent être reportées, déléguées ou même éliminées.<br /> <br /> Une bonne gestion des priorités permet d'optimiser son temps, de réduire le stress et d'améliorer la productivité en se concentrant sur les tâches ayant le plus grand impact sur les résultats à atteindre. Cela conduit également à une meilleure prise de décision, car on peut se focaliser sur ce qui est véritablement stratégique pour avancer.<br /> <br /> En maîtrisant la gestion des priorités, on peut éviter la surcharge de travail et se concentrer sur ce qui compte vraiment. Nous allons voir 5 méthodes, 6 outils, et 6 bonnes pratiques pour améliorer la gestion des priorités au quotidien.<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 5 méthodes de gestion des priorités<br /> <br /> 1. La matrice Eisenhower (Matrice Urgent-Important)<br /> La matrice Eisenhower aide à distinguer les tâches selon leur urgence et importance. Elle se divise en quatre quadrants :<br /> <br /> * Tâches urgentes et importantes à faire immédiatement ;<br /> * Les tâches importantes, mais non urgentes à planifier ;<br /> * Les tâches urgentes, mais peu importantes à déléguer ;<br /> * Tâches ni urgentes ni importantes à éliminer.<br /> <br /> La <a href="https://reussir-son-management.com/matrice-eisenhower/" target="_blank" rel="noopener">matrice Eisenhower</a> aide à prioriser efficacement en fonction des objectifs à long terme.<br /> <br /> <br /> 2. La méthode ABC de gestion des priorités<br /> La méthode ABC consiste à attribuer une priorité à chaque tâche :<br /> <br /> * « A » pour les plus importantes,<br /> * « B » pour celles importantes, mais moins urgentes,<br /> * et « C » pour les tâches mineures.<br /> <br /> Cette méthode permet de se concentrer d'abord sur les tâches essentielles (A), puis d'aborder progressivement les tâches de moindre importance. En effet, cette approche structurée aide à mieux gérer son temps et à éviter les distractions causées par des tâches non prioritaires.<br /> <br /> <br /> 3. Règle des 80/20 (Principe de Pareto)<br /> Le principe de Pareto suggère que 80 % des résultats proviennent de 20 % des efforts. Appliqué à la gestion des priorités, il s'agit d'identifier les tâches à fort impact qui génèrent la majorité des résultats.<br /> <br /> C'est pourquoi en concentrant ses efforts sur ces activités clés, on maximise son efficacité tout en réduisant le temps passé sur des tâches à faible valeur ajoutée. La <a href="https://reussir-son-management.com/loi-de-pareto/" target="_blank" rel="noopener">loi de Pareto</a> est une méthode puissante pour optimiser la productivité.<br /> <br /> <br /> 4. Blocage de temps (Time Blocking)<br /> Le Time Blocking consiste à allouer des blocs de temps spécifiques pour chaque tâche dans son emploi du temps. Ainsi, chaque activité a une plage horaire dédiée, évitant les interruptions et la dispersion.<br /> <br /> Par conséquent, cette technique permet d’optimiser l’utilisation du temps, d’éviter la procrastination et de se concentrer pleinement sur une tâche à la fois. C’est une méthode particulièrement efficace pour améliorer la gestion des priorités et garder le contrôle sur son agenda.<br /> <br /> <br /> 5. SMART Goals (Objectifs SMART) pour une bonne gestion des priorités<br /> La méthode SMART propose de structurer les objectifs en s’assurant qu’ils sont Spécifiques, Mesurables, Ambitieux, Réalistes et Temporellement définis.<br /> <br /> Ainsi, cette technique clarifie les priorités et donne une direction précise à suivre. En établissant des objectifs SMART, on peut hiérarchiser les tâches en fonction de leur impact sur l’atteinte des résultats souhaités...
April 1, 2024
ll➤ Le leadership digital est devenu incontournable à l'ère du numérique pour bien performer. ✅ 10 leviers pour s'adapter et collaborer.
March 25, 2024
ll➤ Mieux comprendre la diversité générationnelle en entreprise permet de favoriser la collaboration et la performance. ✅ 5 leviers majeurs.
Cedric Watine
Gaël Chatelain-Berry
Clotilde Dusoulier
Laury Thilleman
France Culture
Guillaume Pley
Agathe Lecaron
Morphée
Slate.fr Podcasts
Drifa Choulet
Clarence Mirkovic
MANAGEMENT & LEADERSHIP- DEVELOPPE TON ZESTE
Les Carnets du Recrutement par Maud
Nos Quartiers Ont Des Talents
Mathilde Hardy
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at [email protected] for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.