by Drifa Choulet
<p>Ce podcast part d’un constat simple : l’année 2020 a bouleversé les modes de travail et a remis en lumière le rôle essentiel des managers. Elle a également mis en évidence le fait que bien souvent, le passage à un rôle de manager n'est ni anticipé ni préparé.Coach certifiée accompagnant des managers et ayant moi-même eu la responsabilité d’une équipe, je partage dans ce podcast des conseils pratiques qui visent à répondre aux principales questions que vous pouvez vous poser dans votre rôle de manager ou de futur(e) manager.Ce podcast est un matériau vivant, il se co-construit avec vos apports. Aussi, n’hésitez pas à me faire des propositions de thèmes ou de questions via le formulaire de contact de mon site : https://lepremierjour.fr ou par email : [email protected] Bonne écoute ! </p>
Language
🇫🇷
Publishing Since
5/28/2021
Email Addresses
0 available
Phone Numbers
0 available
December 1, 2023
<p>Au sein de notre monde globalisé, il est plus que jamais indispensable de mieux se comprendre pour mieux collaborer. A défaut, les malentendus se multiplient et les clichés et jugements hâtifs prennent le pas sur l'échange.<br/><br/>Je suis heureuse de recevoir Astrid Van Ruymbeke, qui forte d'une longue expérience de management dans des environnements multi-culturels, partagera avec nous durant 3 épisodes des conseils pratiques pour mieux faire collaborer des équipes multiculturelles. </p><p><br/></p><p>"Manager au quotidien" le podcast qui vous rend chaque jour plus à l'aise dans votre quotidien de manager !</p>
October 31, 2023
<p>Au sein de notre monde globalisé, il est plus que jamais indispensable de mieux se comprendre pour mieux collaborer. A défaut, les malentendus se multiplient et les clichés et jugements hâtifs prennent le pas sur l'échange.<br/><br/>Je suis heureuse de recevoir Astrid Van Ruymbeke, qui forte d'une longue expérience de management dans des environnements multi-culturels, partagera avec nous durant 3 épisodes des conseils pratiques pour mieux faire collaborer des équipes multiculturelles. </p><p><br/></p><p>"Manager au quotidien" le podcast qui vous rend chaque jour plus à l'aise dans votre quotidien de manager !</p>
October 1, 2023
<p>Au sein de notre monde globalisé, il est plus que jamais indispensable de mieux se comprendre pour mieux collaborer. A défaut, les malentendus se multiplient et les clichés et jugements hâtifs prennent le pas sur l'échange.<br/><br/>Je suis heureuse de recevoir Astrid Van Ruymbeke, qui forte d'une longue expérience de management dans des environnements multi-culturels, partagera avec nous durant 3 épisodes des conseils pratiques pour mieux faire collaborer des équipes multiculturelles. </p><p>"Manager au quotidien" le podcast qui vous rend chaque jour plus à l'aise dans votre quotidien de manager !</p>
Cedric Watine
Gaël Chatelain-Berry
Pauline Laigneau
Anne Ghesquière
MyBetterSelf
Guillaume Pley
Chloé Bloom
Claire Vitoux
Agathe Lecaron
Julien Godefroy
Clémentine Galey
France Inter
France Inter
Take Kare
Encore une histoire
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at [email protected] for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.