by ALL STAR SAAS FUND
「ALL STAR SAAS PODCAST」は、ALL STAR SAAS FUNDがSaaS企業で活躍するタレントをゲストに迎え、SaaSビジネスの魅力や事業成長のポイントをお話する番組です。 X（旧Twitter）でハッシュタグ #allstarsaas をつけて投稿いただき、みなさまからの感想・質問・フィードバック、取り上げて欲しいテーマを教えていただけると嬉しいです！
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March 13, 2025
ALL STAR SAAS FUND Partner 神前 達哉 interviews 株式会社インプリメンティクス代表金田 宏之 about the fundamentals of stock option design for startups, offering practical frameworks and insights for founders
March 4, 2025
<p>COOは、経営体制や企業フェーズ、そしてカルチャーによって役割や素質が大きく異なるため、明確な定義が難しいポジション。</p><p>今回は、スタートアップでさまざまな経験を積み、独自のキャリアを築いてきたマネーフォワードCOOの竹田 正信さんにお話を伺いました。竹田さんは、セールスからキャリアをスタートし、2017年にクラビスのCFOとしてマネーフォワードにグループジョイン。その後、『マネーフォワード クラウド』のセールス責任者を経て、現在はマネーフォワードビジネスカンパニーのCOOとしてご活躍されています。<br>マネーフォワードが数百名規模から2,500名超へと成長するなかで、竹田さんの実体験から得た"COOという役職に必要な、素養やマインド"を掘り下げたエピソードです。</p><p><br></p><p>▼ ハイライト</p><ul> <li>マネーフォワード参画を決意した決め手</li> <li>セールス責任者として、就任1年で大きな成果を生み出せた理由</li> <li>COO就任の経緯について</li> <li>COOとしての役割と情報収集の工夫</li> <li>人を介した成果の最大化とマネジメントのスタイル</li> <li>100名、300名規模での組織の壁とその乗り越え方</li> <li>ハイレイヤー採用の重要性とその適切なタイミング</li> <li>CxOを目指す人材に求められるスキルや考え方</li> <li>竹田さんの今後の挑戦とビジョン</li></ul><p><br></p><p>▼ スピーカープロフィール</p><p>竹田 正信</p><p>株式会社マネーフォワード 取締役執行役員 マネーフォワードビジネスカンパニーCOO</p><p>2001年インターネット広告代理店にて企画営業職に従事。2003年株式会社マクロミルに入社し、2008年取締役就任。同社の経営企画部門を主に管掌し、事業戦略、人事戦略、企業統合、新規事業開発を主導。2012年株式会社イオレに転じ、取締役経営企画室長に従事。2016年株式会社クラビス取締役・CFOを経て、2017年より、当社グループに参画。</p><p><br></p><p>楠田 司</p><p>ALL STAR SAAS FUND シニアタレントパートナー</p><p>2015年より、JAC RecruitmentにてIPO前後のWEBスタートアップ特化の人材紹介チーム立ち上げに従事。主にVCキャピタリスト、エンジェル投資家との連携をおこないコンフィデンシャル求人を対応。2019年9月、ALL STAR SAAS FUNDへ参画。投資先企業のハイクラス人材採用支援やSaaSスタートアップ企業でCxO、VPを目指したい求職者向けのキャリア構築コミュニティ「SAAS TALENT NETWORK」を運営。</p><p>note：https://note.com/tsukasa417</p><p>X：https://x.com/tsukasa_sherpa</p>
February 21, 2025
Hiro Maeda interviews Hacomono COO Eiki Hirakawa about the company's vertical SaaS strategy and market expansion.
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