by 可以谈谈
「在阅读、实践与复盘中成长。」 这档节目是在可妈忙于博士毕业,因而没有太多时间能拍视频的情况下诞生的。节目的随谈度与自由度比较高,更适合在通勤、独自吃饭、健身、家务等耳朵空闲时收听。将与大家分享读博、求职、婚姻、养娃过程中遇到的趣事与心事。 可妈,在读博与退学、高校教师与媒体创业者的选择中反复横跳的纠结女子,每当遇到问题时,她的第一反应是让我先查查有没有相关文献能解释这一切,年近30岁的她,生活准则是:酒肉穿肠过,佛祖心中留。 可爸,为逃避大厂工作长期处于非典型创业状态,曾浅浅接触影视、公关与文创行业,目前在自媒体行业经营夫妻小店。 bilibili、微博:@可妈可吗、@可爸可吧 小红书:@可爸可妈
Language
🇨🇳
Publishing Since
2/2/2024
Email Addresses
1 available
Phone Numbers
0 available
April 10, 2025
<p>这是一档“探索中国亲密关系新模式”新节目,还没有给栏目起名,暂且就叫《探访100个中国家庭》。栏目第一期,我们将走进清华建筑学院背景的豆豆与猫爸一家的生活,深入聊聊他们作为双职工父母,如何在职场与育儿之间找到平衡。他们如何陪伴两个女儿的成长?家庭教育中是否有理念冲突?当工作与家庭发生冲突时,如何选择与调适?通过对一整天周末日常的真实记录,我们一窥新时代“学二代”家庭的育儿哲学、时间管理和内心挣扎。这既是一次亲密的家庭访谈,也是一面映照无数城市家庭现实生活的镜子。</p><ul> <li><strong>豆豆</strong>@<a href="https://www.xiaohongshu.com/user/profile/549b650cb4c4d65d7a9da978?xsec_token=ABp3e-J20YUbK2rHXLunVnK9kXGufQpw4f1xyE8rMQcGw=&xsec_source=pc_search">Doudou</a>:清华大学建筑系本科毕业,曾任职于外企设计公司,后转行进入出版行业。她是两个孩子的母亲,兼顾工作与生活,热爱滑雪、追求生活平衡。</li> <li><strong>猫爸@</strong><a href="https://www.xiaohongshu.com/user/profile/55d331eb62a60c7e4e4fd342?xsec_token=ABj7xu49TQSLnj0Lxz79Mo8tQy1jRXDzrP5ucpyaHmDxk=&xsec_source=pc_search">黑炭猫爸</a>:清华大学建筑系本硕博毕业,目前在高校设计院从事建筑设计工作。他是一个高度自律且内心强大的人,在高压工作节奏中依旧坚持每天陪伴孩子学习,被称为“自我说服大师”。</li></ul><ol> <li><strong>00:02</strong> — 可妈介绍节目新栏目的初衷与目标。</li> <li><strong>02:38</strong> — 与豆豆探讨女儿的课外班安排,学习负担初现。</li> <li><strong>05:11</strong> — 家长对孩子学琴的支持与陪练经历。</li> <li><strong>09:54</strong> — 猫爸谈“血压飙升”的教育焦虑与情绪管理。</li> <li><strong>13:19</strong> — 家长对孩子成绩的真实期待。</li> <li><strong>17:31</strong> — 家长晚间陪伴孩子学习的日常安排,这段真的对猫爸肃然起敬!!</li> <li><strong>21:54</strong> — 关于早育还是晚育的思考与讨论。</li> <li><strong>26:00</strong> — 面对工作家庭冲突的体谅与配合。</li> <li><strong>34:32</strong> — 滑雪兴趣与家庭生活的融合,日常的幸福感来源。</li></ol><p>我感觉豆豆猫爸的育儿模式和我们家很像,有很多点能共鸣到,但我确实觉得这个不算鸡娃,鸡娃我觉得负面情绪太重了,这种模式更像是一种高强度陪伴,彼此之间没有很强的互相压迫,也能够有比较清晰的退出机制,不知道大家听后感觉如何?欢迎评论区讨论~</p><p>想在其他平台找到我们的话:</p><p>哔哩哔哩:@<a href="https://space.bilibili.com/489206287?spm_id_from=333.1007.0.0">可妈可吗</a> </p><p>小红书:@<a href="https://www.xiaohongshu.com/user/profile/59a174ff5e87e7273fd7a7c3?xsec_token=ABY9kEellNp22refK4iPth4Zvi0z2AsiE-xcEc6kMTygg%3D&xsec_source=pc_search">可妈可爸</a></p>
March 15, 2025
<p><strong>节目介绍</strong></p><p>本期节目在视频平台遭遇了没有任何理由的下架,令我十分受挫。所以重新上传一版音频版。</p><p>在这期节目中,可妈与可爸以妇女节为契机,深入探讨 <strong>“女性劳动如何被忽视?”</strong> 这一话题。从家务、育儿到职场歧视,他们结合自身经历,剖析了<strong>第二班劳动(家务劳动)</strong> 与 <strong>第三班劳动(情感劳动、家庭管理)</strong> 的概念,并探讨如何通过<strong>非暴力沟通</strong> 改善家庭内部的劳动分配,同时呼吁社会对女性劳动价值的重新认知。</p><p>✔ <strong>拆解社会对女性劳动的误解</strong>:为什么全职妈妈的工作不被看见?为什么社会默认“赚钱才算劳动”?</p><p>✔ <strong>讨论家庭分工的现实困境</strong>:从采购到择校,从家务到情绪管理,女性到底付出了多少?</p><p>✔ <strong>夫妻沟通指南</strong>:如何让男性理解女性的隐形劳动?如何做到真正的公平分工?</p><p>✔ <strong>社会视角剖析</strong>:如何从政策、社区、职场等层面改善女性劳动的认可度?</p><p>无论你是职场女性、已婚夫妻,还是希望了解女性劳动价值的听众,这期播客都将提供深刻的洞察与现实的启发。</p><p><strong>时间轴及内容</strong></p><p>⏳ <strong>00:00 - 00:38</strong> 开场:为什么重新录制这期播客?</p><p>• 回顾过去的视频讨论与平台对话题的审核挑战。</p><p>• 介绍本期播客的核心主题:<strong>女性劳动的“可见性”问题</strong>。</p><p>⏳ <strong>00:39 - 02:39</strong> 争议与对立:为何女性劳动的话题总是容易失焦?</p><p>• 讨论妇女节的真正核心:<strong>劳动</strong>,而非消费主义塑造的“女神节”或“女王节”。</p><p>• 为什么网络女权话语过多关注婚姻、不婚,而较少涉及<strong>已婚已育女性的现实困境</strong>?</p><p>⏳ <strong>02:40 - 06:16</strong> <strong>社会如何忽视女性的劳动?</strong></p><p>• “我爸得了MVP,我妈只有3.0”——家庭劳动的认可度为何如此低?</p><p>• 资本主义如何衡量劳动价值?为何只有<strong>可计量的经济产出</strong>才算劳动?</p><p>• <strong>破解女性劳动被低估的两大关键</strong>:</p><p>1. <strong>承认社会再生产的价值</strong>(家务、育儿等隐形劳动)。</p><p>2. <strong>让家庭劳动成为“共同责任”</strong>,而非女性的单方面付出。</p><p>⏳ <strong>06:17 - 08:59</strong> <strong>单身经济与资本主义对女性的收割</strong></p><p>• 为什么社会对“单身女性”进行大量悦己营销,而对已婚女性的市场兴趣较低?</p><p>• 资本为何鼓励单身、不婚,而不愿意等待育儿劳动带来的长期回报?</p><p>⏳ <strong>09:00 - 14:28</strong> <strong>历史回顾:女性劳动的地位如何被削弱?</strong></p><p>• 母系社会 → 农业社会 → 现代资本主义,女性劳动如何一步步被边缘化?</p><p>• <strong>恩格斯的观点</strong>:“单偶制是女性在历史上的最大失败”——女性如何从社会核心角色沦为家庭附属?</p><p>⏳ <strong>14:29 - 17:34</strong> <strong>第二班劳动:家务劳动为何依然是女性的主要责任?</strong></p><p>• 日本、美国、中国的调查数据对比:女性每日家务劳动时间为何远高于男性?</p><p>• <strong>母职惩罚</strong>:为什么女性生育一个孩子,收入平均下降15%?</p><p>⏳ <strong>17:35 - 23:15</strong> <strong>第三班劳动:被忽视的隐形工作</strong></p><p>• 购买日用品、规划孩子的教育、管理家庭社交、安抚家庭情绪……这些劳动为何不被认定为真正的“工作”?</p><p>• <strong>“谁在意谁负责”陷阱</strong>:为什么女性更在意家庭琐事,就要承担所有责任?</p><p>⏳ <strong>23:16 - 27:45</strong> <strong>真实案例:择校焦虑 & 家庭规划的隐形劳动</strong></p><p>• “刷手机”真的只是娱乐吗?妈妈们的**“数字母职”** 劳动为何不被看见?</p><p>• 解析“经纪人母职”:母亲如何像“经纪人”一样,为孩子规划未来?</p><p>⏳ <strong>27:46 - 32:15</strong> <strong>夫妻矛盾:如何分配家庭责任?</strong></p><p>• 为什么男性总觉得“家务分工已达成公平”,而女性却总有不满?</p><p>• <strong>有效 vs. 无效吵架</strong>:如何通过沟通改变家庭劳动分配?</p><p>⏳ <strong>32:16 - 35:23</strong> <strong>社会如何改善女性的劳动困境?</strong></p><p>• <strong>平等产假</strong>:让男性在生育初期真正参与育儿,提高共情能力。</p><p>• <strong>如何让职场对已婚已育女性更友好?</strong></p><p>⏳ <strong>35:24 - 37:00</strong> <strong>社区支持:社会化抚养的重要性</strong></p><p>• <strong>社区育儿、公共托管、小饭桌</strong>——如何让家庭劳动不再是女性的独自战场?</p><p>• 为什么社区食堂是缓解家庭压力的关键?</p><p>⏳ <strong>37:01 - 37:18</strong> <strong>结语:劳动最光荣,女性劳动价值应被看见</strong></p><p>• 妇女节的核心是 <strong>劳动的认可</strong>,而非简单的节日祝福。</p><p>• 呼吁听众参与讨论,共同推动更公平的家庭与社会分工。</p><p>这期播客不仅是对妇女节的讨论,更是对<strong>女性劳动价值的再思考</strong>。<strong>让我们一起,让“被忽视的劳动”真正被看见。</strong>💡💜</p><p>哔哩哔哩:可妈可吗</p><p>小红书:<a href="https://www.xiaohongshu.com/user/profile/59a174ff5e87e7273fd7a7c3?xsec_token=YBDtLEAXNv5qDRunZyxqNYtCKx0_MFDQ5EN_Bm8PDFlQ8=&xsec_source=app_share&xhsshare=CopyLink&appuid=5e7d98f00000000001008ae1&apptime=1742035390&share_id=0d24b1e1ecf14b40ba2db238d96e176d">可妈可爸</a></p>
February 12, 2025
<p>「本期内容」</p><p>上一期可妈可爸聊彩礼,发到小破站后因为上了热搜评论区直接炸了,好几千条评论涌进来,看来这个话题真是戳中了大家的神经。这期内容我们精选了4个围绕彩礼大家最关心的问题:1. 结婚一定要谈钱吗?2. 结婚时双方父母出钱要对等吗?3. 为什么有些男生不想让父母出钱协助结婚?4. 男方出了彩礼,孩子就得跟父姓吗? 可妈可爸针对这四个问题给出了自己的回答。抛砖引玉,只是作为一家之言,欢迎大家在评论区一起来交流!</p><p>时间轴:</p><p>03:03 Q1 谈婚姻必须要谈钱吗?没钱就不能结婚吗?</p><p>10:25 Q2 结婚时双方父母必须要出对等的钱,</p><p>15:52 Q3 为什么有些男生不想让父母出钱资助自己结婚?</p><p>20:35 Q4 男性出了彩礼,凭什么不能买断孩子的冠姓权?</p><p>参考文献:</p><p>1.甘小燕. 收入对于个人婚姻稳定性的影响——基于国内外数据的实证分析与比较研究[D]. 北京:中央财经大学,2012.</p><p>2.宫倩楠,朱志胜. 过度劳动与婚姻稳定 ——来自中国家庭追踪调查的经验证据[J]. 人口与经济,2022(5):129-144. DOI:10.3969/j.issn.1000-4149.2022.00.006.</p><p>3.曲文勇,王慧. 彩礼对当代婚姻稳定性的影响[J]. 黑龙江社会科学,2019(4):86-90.</p><p>4.程菲,郭菲,陈祉妍,等. 我国已婚人群婚姻质量现况调查[J]. 中国心理卫生杂志,2014,28(9):695-700. DOI:10.3969/j.issn.1000-6729.2014.09.011.</p><p>5.邢占军,金瑜. 城市居民婚姻状况与主观幸福感关系的初步研究[J]. 心理科学,2003,26(6):1056-1059. DOI:10.3969/j.issn.1671-6981.2003.06.023.</p><p>6.许琪. 随父姓、随母姓还是新复姓:中国的姓氏变革与原因分析(1986-2005)[J]. 妇女研究论丛,2021(3):68-87.</p><p>———————————————</p><p>本期声音来自:可妈&可爸</p><p>本期编导&剪辑:liya</p><p>片尾曲:The Maiden's Prayer - Mader</p><p>如果你对我们感兴趣,欢迎在B站、微博、公众号找到我们。</p><p>B站:@<a href="https://space.bilibili.com/489206287?spm_id_from=333.337.0.0">可妈可吗</a> @<a href="https://space.bilibili.com/7893749?spm_id_from=333.337.0.0">可爸可吧</a></p><p>小红书:@<a href="https://www.xiaohongshu.com/user/profile/59a174ff5e87e7273fd7a7c3">可妈可爸</a></p>
Pod Engine is not affiliated with, endorsed by, or officially connected with any of the podcasts displayed on this platform. We operate independently as a podcast discovery and analytics service.
All podcast artwork, thumbnails, and content displayed on this page are the property of their respective owners and are protected by applicable copyright laws. This includes, but is not limited to, podcast cover art, episode artwork, show descriptions, episode titles, transcripts, audio snippets, and any other content originating from the podcast creators or their licensors.
We display this content under fair use principles and/or implied license for the purpose of podcast discovery, information, and commentary. We make no claim of ownership over any podcast content, artwork, or related materials shown on this platform. All trademarks, service marks, and trade names are the property of their respective owners.
While we strive to ensure all content usage is properly authorized, if you are a rights holder and believe your content is being used inappropriately or without proper authorization, please contact us immediately at [email protected] for prompt review and appropriate action, which may include content removal or proper attribution.
By accessing and using this platform, you acknowledge and agree to respect all applicable copyright laws and intellectual property rights of content owners. Any unauthorized reproduction, distribution, or commercial use of the content displayed on this platform is strictly prohibited.